40〜60代が目指すセカンドキャリアのリスキリング事情

近年、40〜60代の社会人の間で、セカンドキャリアを意識したリスキリングについての関心が高まっています。行知学園株式会社が実施した調査では、リスキリングへの意識は高いものの、具体的な行動に移せている人はわずかであることが分かりました。本記事では、調査結果をもとに、最近のリスキリング状況やそれに対する意識を深く探ります。

リスキリングとは？

リスキリングとは、新しい職業に就くためや、既存の職業に求められるスキルの変化に対応するために、新たなスキルを身につけることを指します。これは経済産業省が支援し、キャリアアップのための重要な手段として位置付けられています。行知学園は、このリスキリングを実現するための様々な講座を提供しており、特に「日本語教師養成講座」が注目を集めています。

実施した調査の概要

行知学園が行った調査は、40〜60代のキャリアチェンジを考える社会人637人を対象に、インターネットで行われました。調査結果からは、リスキリングへの高い関心が示される一方で、実際に行動に移せていない人たちの存在が浮かび上がりました。特に障壁として挙げられたのは「時間」と「費用」です。

リスキリングへの意識調査の結果

調査結果によると、約80%の人が「リスキリング」という言葉を知っており、多くの人々がセカンドキャリアに対する期待を寄せていることが分かります。しかし、実際にリスキリングを開始したと回答したのはわずか20%にとどまり、「近いうちに始めたい」と答えた人が多い一方で、行動をためらっている実態が明らかになりました。

どのような職業に興味があるのか？

調査で最も関心の高いセカンドキャリアの職業としては、事務・会計などの運営を支える仕事やコンサルティング、教育分野での人に教える仕事が挙げられました。特に「教える仕事」に関心を持つ人は多く、「人を育てること」や「自由な働き方」を求める声も多く聞かれました。これは、教育分野におけるキャリアの幅が広がっていることを示しています。

教育分野に関心が集まる背景

調査 participants からは、特に語学・コミュニケーション分野に対する関心が寄せられ、約40%の人がこの領域でのリスキリングを希望しています。これは語学教育が多様性に富む機会を提供するためと考えられ、再就職や副業の選択肢として注目を集める理由となっています。

不安を感じる点と支援が求められる点

新しい職業の選択肢を考える中で、不安を感じる点として最も多かったのは「収入の減少」と「スキル習得の難しさ」です。多くの人が経済的な不安を抱え、心理的にも時間的にも負担を感じていることが調査結果から浮かび上がりました。さらに、リスキリングを始める際には「資格取得に直結するカリキュラム」や「修了後の面談・案件紹介」が重要で、学びと就業がつながる環境の整備が求められています。

まとめ：新たなキャリア形成のために

調査から分かったことは、40〜60代の多くがリスキリングを「次の人生を設計するための手段」として捉えているということです。ただし、実際に行動に移すことには慎重であり、時間やコスト、成果の不透明さがその障壁になっていると考えられます。特に、「教える仕事」への関心が高まっている今、リスキリング制度の利用や支援の充実が求められます。

行知学園では、リスキリングを通じたキャリアアップを支援しており、登録日本語教員資格の取得を通じて新しい一歩を踏み出すことができます。リスキリングに興味がある方は、ぜひ説明会や資料請求を通じて、一緒にこれからのキャリアを考えていきましょう。