評価の本質的な捉え方を学ぶセミナー
2026年2月12日(木)、株式会社アクティベーションコンサルティングの代表取締役である岡田洋介氏が講師を務める、特別セミナー「評価の本質的な捉え方」が開催されます。本セミナーでは、ネガティブなイメージを持たれがちな人事評価について、その解消法と実践的なテクニックを伝授します。
セミナーの詳細
- - 日時: 2026年2月12日(木)午後2時〜4時30分
- - 受講方法:
- ライブ配信(Zoomウェビナー)
- アーカイブ配信(2週間いつでも視聴)
申し込みリンク
SSKセミナー詳細ページ
セミナーの目的
働き方の多様化が進む現代において、人事評価の複雑さが増しています。本講座は、部下を効果的に動機づけし、育成する方法に悩むマネージャーの方に特におすすめです。
提供される内容
1.
評価の技術の重要性
今、なぜ「評価の技術」が必要とされているのか?その理由と3つの誤解を解き明かします。評価を前向きに捉えるためのキーワードについてもお話しします。
2.
人事評価の本質
優れた上司は知っている「人事評価の限界」や、部下を成長させるための正しい評価のアプローチについて解説します。また、会社の評価基準だけに頼らない方法を考察します。
3.
部下が自らキャリアを切り開くための動機づけ
期待のズレや部下を育てるための支援方法について具体的に説明します。さらに、部下のタイプに応じた動機づけのテクニックを紹介します。
4.
即実践できる評価テクニック
セミナー中に学んだ内容をすぐに実務に活用できるテクニックを取り入れます。
5.
質疑応答
参加者からの質問にもお答えします。
受講者特典
受講者には、特別に著書「評価される人になる技術」(ぱる出版、2023年9月刊)が進呈されます。ライブ配信やアーカイブ視聴を通じてお申し込みいただくことで、所定の住所に書籍をお届けします。ただし、申し込みが開催日直前の場合、配達に遅れが生じるかもしれない点をご留意ください。
お問い合わせ
SSKの取り組み
新社会システム総合研究所は、1996年から企業向けのビジネスセミナーを数多く企画しており、業界別の情報や経営戦略を迅速に提供しています。セミナーを通じた支援活動は、各企業の成長を促す重要な資源となっています。今後も最新の情報を提供し続け、企業の戦略的パートナーとしてサポートしていきます。