東京都が中小企業の従業員スキルアップを支援！助成金制度受付開始

東京都が新たに中小企業への支援策として、従業員のスキルアップに向けた「資格取得サポート助成金」の受付を開始しました。この制度は、中小企業が従業員のために行う資格や免許の取得に関連する研修費用の一部を助成するものです。具体的には、建設、建築、運輸などの人手不足が懸念されている分野に特化しています。

助成金の概要

助成金は、従業員が国家資格や法令に基づく免許の取得のために必要な研修を受ける際にかかる費用を一部支援します。中小企業がこれらの研修にかかる経費を全額負担した場合、その費用の2分の1が助成され、年間最大100万円まで支給されます。

対象となる事業者の要件

助成金の対象となる事業者にはいくつかの要件があります。まず、都内に本社または主要な事業所がある中小企業でなければなりません。また、東京都が指定する建設、建築、運輸などの事業を運営していることが求められます。東京都が認める資格は約170種類あり、詳細は東京しごと財団のホームページで確認できます。

対象となる研修要件

助成対象の研修は、都が指定する分野の国家資格もしくは法律に基づく免許の取得を目的としている必要があります。具体的には、教育機関によって提供される集合研修やeラーニングも対象となります。研修期間は令和8年5月30日から令和9年3月31日までの間に開始し、令和10年3月31日までに終了するもので、最低でも10時間以上の研修が求められています。

申請方法と受付期間

助成金の申請は「東京しごと財団企業支援部」にて行われます。申請方法についての詳細は、東京しごと財団の公式ホームページにて確認可能です。受付は令和8年4月30日から令和9年2月28日まで行われますが、予算の範囲を超えた場合は期間内であっても受付を終了する可能性があります。

この取り組みは、東京都の2050年に向けた戦略に基づいたもので、より多様な人材の活躍を推進することが目的です。企業は、従業員のスキルを向上させることで組織の成長を促進できます。この機会を最大限に活用し、エンプロイ能力の向上を目指す企業様の応募をお待ちしております。