Z世代と企業が対話する新しい空間創出プロジェクト始動

株式会社Hands UP（本社：東京都中央区、代表取締役：難波遥）と株式会社Advaley（本社：東京都港区、代表取締役：柴山絋輔）が、Z世代と企業との相互理解を深めるための新たなパートナーシップを結成しました。両社は共同で「Z世代と共創するバーチャル企業空間」を構築するプロジェクトを進め、企業の採用活動における課題を解決すると共に、Z世代が求める職場環境の魅力を可視化します。

プロジェクトの背景と課題

昨今、多くの企業がZ世代に対するアプローチに苦戦しています。採用活動においては、価値観の多様性に応える必要がある一方で、入社後のミスマッチによって「思っていた企業と違った」という声が増えています。このような声は特に、Z世代が重視する「企業の価値観」や「社会貢献性」が効果的に伝えられていないことに起因しています。企業が制作する採用資料が企業視点に偏っていることも、学生の共感を得られない原因とされています。

Hands UPとAdvaleyの連携

株式会社Hands UP

Hands UPは「個の幸せと可能性を最大化する」ことを掲げ、Z世代をターゲットにした新規事業開発やマーケティング支援を行っています。大手企業や自治体との取引実績を持ち、300名以上のZ世代クリエイターとのネットワークを有しています。また、AI人財育成を通じて、地球課題に対応できる人材育成にも力を入れています。

株式会社Advaley

Advaleyは、バーチャルツアーや3D空間の構築に特化しており、1,500以上の制作実績を誇ります。撮影だけでなく、クライアントのニーズに合った活用方法を提案し、Matterport等の最新技術を使った高品質なバーチャル空間を構築しています。

両社の連携は、Hands UPが持つZ世代への洞察力とAdvaleyの空間構築技術を融合することで、採用のミスマッチを解消する具体的なソリューションを提供することを目指しています。Z世代の感性を取り入れた企業文化の表現によって、より魅力的な企業イメージを構築します。

制作とサービス内容

本プロジェクトでは、以下のサービスを展開します：
1. 企業文化の可視化コンサルティング
- Z世代視点での企業魅力の言語化
- 社員インタビューを通じた本音の抽出
- 社会貢献活動の効果的表現方法の提案
2. Z世代マーケティングチームによるコンテンツ設計
- Z世代クリエイターによる企業紹介コンテンツの企画
- ターゲットに響くストーリーを構築
3. バーチャル企業空間の構築
- オフィス環境を再現したバーチャルツアーの制作
- インタラクティブ要素の追加
4. 採用活動への実装と効果測定
- SNSとの連携による情報発信
- 応募者の反応データ分析と改善提案

具体的な制作イメージ

例えば、株式会社freemovaのバーチャルオフィスツアーでは、社内カルチャーや若手社員の働き方を体験できるコンテンツを導入しています。また、訪問看護会社である株式会社ミコムでは、バーチャル職場見学を通して、従業員の人柄や会社の雰囲気が自宅から確認でき、入社後のギャップを減少させています。

今後の展開と期待する効果

本プロジェクトの展望として、バーチャル企業空間の構築にとどまらず、Z世代向けのマーケティング支援やイベント企画も視野に入れています。これにより、企業の社会的価値を向上させ、効果的な若年層とのコミュニケーションを促進します。
さらに、企業文化の「見える化」により入社前後のギャップを解消し、Z世代の価値観にふさわしい採用メッセージを発信できると期待されています。