日本企業の稼ぐ力強化に向けた2025年CGサーベイの概要と特色

日本企業の稼ぐ力強化に向けた2025年CGサーベイの概要

HRガバナンス・リーダーズ株式会社（HRGL）は、2025年のコーポレートガバナンス（CG）サーベイを開始します。このサーベイは、東京大学名誉教授の神田秀樹氏、早稲田大学商学学術院教授の久保克行氏、高崎経済大学学長の水口剛氏の監修の下、日本企業の「稼ぐ力」を高めるための実践的な調査を行います。

CGサーベイの背景と目的

日本におけるコーポレートガバナンス（CG）改革が進展する中で、企業が競争力を向上させるためにはCGの強化が重要視されています。経済産業省は「『稼ぐ力』の強化に向けたコーポレートガバナンス研究会」を設立し、企業が自らの価値創造ストーリーを構築し、実行できる基盤を整備することの重要性を訴えています。

HRGLは、これらの動きを受け、2025年CGサーベイを実施することにしました。従来の取締役会や人的資本、指名・報酬のガバナンスに加え、今年からはサステナビリティガバナンスも調査項目に含められ、企業の「稼ぐ力」を強化するための5つの領域を網羅的に調査します。

2025年CGサーベイの特徴

1. 第一人者の監修

本サーベイでは、各分野の専門家が調査内容の更新を監督しています。特に、神田教授による総監修により、調査の信頼性が高まっています。

2. サステナビリティ領域の新設

コーポレートガバナンス研究会の提言に基づき、サステナビリティを経営に組み込む必要性が強調されています。本サーベイにおいては、サステナビリティ領域が新たに設けられ、企業が持続的な成長を図るための取り組みを支援します。

3. 5ガバナンス領域を通じた全体的なアプローチ

取締役会、人的資本、指名・報酬、サステナビリティの5領域を網羅することで、企業は統合的な取組みを進めることができます。これにより、日本企業の成長戦略がより効果的に支援されます。

CGサーベイの活用例

企業が本サーベイを通じて得られるデータは多岐にわたります。具体的には、取締役会におけるグランドデザイン策定や、自社のCG像に向けた課題の把握、またサステナビリティ戦略の実効性評価など、多様な用途での活用が期待されます。

2025年の参加手順とスケジュール

本サーベイの参加は無料で、以下のようなスケジュールで進行します。参加申込の締切は2025年7月25日で、回答の提出は同年7月31日です。その後、結果報告会が2025年10月にオンラインで開催されます。参加企業には集計結果レポートやピア分析レポートが提供されます。

企業の皆様には、HPの紹介ページを通じてお気軽にお申し込みをいただけます。