湯沢町が誇る新たな働き方「ゆざわマッチボックス」が始動4期目！

新潟県湯沢町が運営する「ゆざわマッチボックス」が、2023年7月1日で4期目を迎えました。このプラットフォームは、働き方の多様化を進め、地域企業の生産性向上を支援するために2022年に始まった全国初の自治体公式スポットワークプラットフォームです。これまでに累計45,000時間を超える労働時間を提供し、町内の雇用を拡大させてきました。

町民の生活を支える新たな就労機会

「ゆざわマッチボックス」は特に、デジタル技術を活用して求人情報を手軽に検索・応募できる仕組みを提供しており、町内の求職者や子育て世代、シニア層が自分のライフスタイルに合わせた働き方を実現できるよう努めています。276人を超える町民が登録し、町内の事業者はこのプラットフォームを利用して求人を無料で掲載できます。

また、移住を希望する方々やリゾートバイトを行っている方々にとっても、新たな就労の機会となっており、関係人口の拡大にも役立っています。在住者からは「ゆざわマッチボックスに登録して地域に溶け込むことができた」という感想も寄せられています。

コロナ禍を乗り越えた新しい取り組み

新型コロナウイルスによる影響での雇用環境の変化を受け、「ゆざわマッチボックス」は地域のニーズに応える形で立ち上げられました。コロナ禍で減少した求人情報に対する町民の要望を反映し、スマートフォンから簡単に求人情報を検索できるサービスを提供することで、従来の求人手法では得られなかった多様な働き方が可能となったのです。

セルフソーシングで地域企業の生産性向上

さらに、「ゆざわマッチボックス」では、企業が自社の人材を直接管理・雇用することができる「セルフソーシング機能」を提供しています。これにより、企業は必要なときに必要な人材を簡単に見つけることができ、コスト削減にも寄与しています。現在、登録事業所のおよそ45%以上がこの機能を利用しており、マッチング率の向上にも貢献しています。

湯沢町の未来と「ゆざわマッチボックス」

湯沢町の代表は、「ゆざわマッチボックス」がこれからも地域に根付く新しい就業インフラとして、町民や事業者に役立つ存在であり続けることを望んでいます。また、登録者数を増やし、地域における多様な働き方が実現されるよう、町内での副業や兼業の普及も期待されています。

「ゆざわマッチボックス」は地域の雇用創出だけでなく、町民が自身に合った働き方を実現できる環境を提供し、湯沢町の未来を支える大切な存在となっています。地域の皆さんのご利用をお待ちしております！

公式ウェブサイトもぜひご覧ください: ゆざわマッチボックス