グリーンエナジーが新たに導入！勤務時間に観戦を認める制度「GREEN BOOST」

グリーンエナジーが新しい観戦奨励制度を発表

再生可能エネルギー事業を展開する株式会社グリーンエナジー＆カンパニー（東京・港区、徳島・板野郡）は、日本代表戦などのスポーツ応援を「勤務時間」として認める新制度「GREEN BOOST」を導入しました。本制度は、社員がスポーツ観戦を通じて「本気」の体験をし、ポジティブなエネルギーを社内外に広げる一助となることを目指しています。

「GREEN BOOST」の概要

この新しい制度は、スポーツ観戦を通常の勤務業務と同等に評価する人事制度です。すべての社員が希望すれば利用でき、試合が開催される平日の9:00から18:00までの間に観戦が可能です。特別な申請手続きは不要で、業務を重視したチーム内の連携をもとに運用されます。

新しい常識の提案

「GREEN BOOST」はただの観戦制度ではありません。社長の鈴江崇文氏は、「まず私たち自身が元気で前向きでなければならない」と語り、社会を「グリーン」にするためには、自社から発信するエネルギーが必要だと強調しています。サッカー日本代表を応援する時間は、ただのレジャーではなく、チームの結束を高める大切な業務時間と位置付けられています。

組織への影響

「GREEN BOOST」によって、部署間のコミュニケーションが活発化し、心理的安全性の高いチーム作りが進むことが期待されています。社員同士が情熱を尊重し合えば、エンゲージメントが高まり、挑戦を称賛する文化が根付くでしょう。

将来的な展望

本制度は今後、ワールドカップサッカー日本代表戦だけではなく、応援対象を地元徳島のプロバスケットボールチーム「徳島ガンバロウズ」や個人の挑戦にも拡大する予定です。このように、社員の挑戦を後押しすることが、組織全体の活性化につながると考えています。

終わりに

「GREEN BOOST」は、単なるスポーツ観戦を超えた新たな価値を生み出す制度です。「新しい常識」で、地球と人を「グリーン」にするという目的に向かって、企業としての責任を果たしながら社員一人ひとりの前向きな挑戦を応援していきます。これからも、グリーンエナジーは社会に元気を与え続けていくことでしょう。