AIスカウト『Scout Base』が迎える1周年！その成果と未来に迫る

株式会社KAENが提供するAIスカウトサービス『Scout Base』が、2024年10月16日にサービス開始から1周年を迎えました。今回はその成り立ちや特徴、そして今後の展開について詳しく紹介します。

サービス開始の背景

Scout Baseの開発にあたっては、大きな使命感が存在しました。「時代を変える産業に火をつける」という理念に基づき、企業の商談獲得を支援するプラットフォーム『TAAAN』を運営する中で、多くの企業が抱える採用課題に取り組むべく、サービスがスタートしました。特に近年の労働市場の変化により、企業は転職希望者へのアプローチを強化する必要に迫られています。

Scout Baseの特徴

このAIスカウトサービスは、スカウト業務の効率化や精度向上を実現するために、3つの主要な特徴を持っています。

1. レコメンド承認課金

月額固定費ではないため、導入しやすい料金体系が魅力です。推薦された候補者に対してのみ課金されるため、企業はリスクを抑えつつサービスを利用できます。初期費用も0円からのスタートが可能で、200件のスカウトが14万円から利用できます。

2. Slack連携

日常的に使用するSlack上で、候補者確認から送信判断までを一貫して行うことができます。これにより、業務フローは格段に効率化されます。候補者情報を複数の媒体から一元管理できるため、全媒体を日常的にチェックする負担が軽減されます。

3. データ資産化による採用力強化

送信履歴や成果を分析し、企業固有の要件を学習することで、マッチング精度の向上が図られます。このプロセスは、企業の採用ノウハウを蓄積し、将来的にはより強力な採用力を実現する資産となります。

今後の展望

1周年を迎えたScout Baseは、さらなるプロダクト機能の強化や、ダイレクトスカウト媒体との連携拡大を計画しています。これにより、スカウト採用業務の変革を加速させ、企業の採用業務を支えるインフラを目指しています。

事業責任者のコメント

Scout Baseの事業責任者である浦川雄志氏は、1年の成長に喜びを表しつつ、「現場の業務を深く理解することが重要だ」と語ります。スカウト業務が本来継続的に行うべきものであることを強調し、Slackで完結する仕組みがストレスを軽減していることに自信を持っています。また、料金の柔軟さにより、様々な規模の企業が導入しやすくなっていると述べています。

まとめ

忙しい人事担当者のためのAIスカウトサービス『Scout Base』は、1年間の運営歴を経て、多くの企業に支持される成果を上げてきました。今後の展開に期待が寄せられています。採用業務の効率化と採用力の強化を考える企業にとって、Scout Baseは非常に魅力的な選択肢となるでしょう。興味のある方は、ぜひ公式サイトを訪れてみてください。

Scout Base公式サイトはこちら

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