フラクタルワークアウトが提供する法人向け健康支援
フラクタルワークアウト株式会社は、健康保険組合や企業人事、産業保健担当者向けに、運動療法と健康経営支援を組み合わせた新しい法人サポートをスタートしました。これは、社員の健康増進を目指す企業にとって、重要な施策と言えるでしょう。
運動療法と健康経営の両立
フラクタルワークアウトの拠点である原宿で提供されるこのサービスは、医療機関と連携し、医師に処方された運動療法を受けやすい環境を整えています。運動療法は病気の治療を目的に行われるもので、医師の指導に基づいて実施されます。一方、BODY PALETTEによる健康経営支援サービスでは、企業全体の健康状態を把握し、情勢に応じた健康施策を提供します。
この2つのサービスを組み合わせることで、企業人事や医療機関との連携が格段にスムーズになります。具体的には、運動療法が必要な社員と、健康を維持するための施策を受ける社員が明確に分けられるため、それぞれのニーズに応じた支援が可能になります。
健康施策の課題とは?
企業の健康施策においては、複数の役割が存在します。健康保険組合は情報提供やフォロー施策を担当し、企業人事は健康経営施策を設計します。しかし、さまざまな部門で責任が分かれていると、健康施策が分断されがちです。特に健康診断後のフォローが不十分であったり、役割分担が曖昧になったりすることが多く見受けられます。
このような課題を解決するために、フラクタルワークアウトが運動療法導線と健康経営支援を明確に分けて設計したサポートを提供しているのです。これにより、健康経営施策と組織のニーズを結びつけやすくなります。
BODY PALETTEによる健康状態の把握
法人向けのサービスであるBODY PALETTEは、月1回のアンケートを通じて、従業員個々の健康情報を特定することなく、組織単位または集団単位での健康状態の傾向を把握します。企業がどの部署や階層で健康に関する課題を抱えているかを明確にし、次の施策を検討するための有効なデータを提供します。
BODY PALETTEは医療行為や診断を行うものではなく、企業が健康経営施策を設計する上での基礎データを提供する役割を果たしています。このように、各サービスが補完し合うことで、企業の健康づくりに貢献します。
健康経営優良法人認定の支援
さらに、フラクタルワークアウトでは健康経営優良法人認定制度への対応も行っています。この制度は、優れた健康経営を実践している法人を社会に示すものです。多くの企業が求めるこの認定を得るために必要な支援を、すでに展開しています。
例えば、組織の健康状態を把握した上で、具体的な施策の設計や、効果的な運動施策、セミナーの実施支援などが挙げられます。それにより、企業は必要な施策を導入しやすくなり、今後の健康経営計画においても有意義な情報を得られるでしょう。
導入の流れと今後の展開
フラクタルワークアウトでは、企業や健康保険組合、産業医、保健師などがまず相談を行うところからサービスが始まります。ヒアリングを通じて現在の状況を把握し、各機関の役割整理を行い、必要に応じた支援内容を設計します。
今後は、特に外資系企業やIT企業など多様な業種に対し、経営層・管理職向け施策や、健康経営優良法人認定に向けた支援を拡充していく予定です。企業が持つ健康課題に対して、フラクタルワークアウトのサービスが確実な効果をもたらすことを期待しています。
興味のある方は、ぜひフラクタルワークアウトにお問い合わせください。社員の健康を守る新たな一手として、企業の発展に貢献できることを楽しみにしています。