マネーフォワードとKING OF TIMEが連携し新たな労働時間管理を実現

新たな連携で効率化進む労働時間管理

株式会社マネーフォワードは、クラウド勤怠管理と人事給与システムの『KING OF TIME』との新たな連携を発表しました。この連携により、マネーフォワードの個別原価管理システムが、実際の労働時間に基づいた正確な工数の入力・収集を実現します。これに伴い、企業の原価管理業務がトータルでサポートされることになります。

クラウド型での工数管理の重要性

『マネーフォワードクラウド個別原価』は、プロジェクトの工数を一元管理し、個別原価計算までをカバーするシステムです。実際の労働時間をもとに工数を適切に収集できることで、原価計算の精度が向上します。この連携によって、従業員は『KING OF TIME』から得た情報をもとに、手軽に工数を割り振ることができるのです。

具体的には、工数の割り振りは時間単位だけでなく、パーセンテージでも入力可能です。この柔軟性により、従業員は直感的に操作でき、労働時間に対する工数の記入が苦になりません。また、複数日の工数をまとめて効率良く入力できるため、業務プロセス全体が大幅に簡素化されます。

さらに、システムが自動で労働時間のデータをチェックするため、経理部門は正確な工数データを瞬時に収集可能になります。これにより、すぐに実際の労働時間に基づく正確な原価を把握でき、労務費や間接費の計算が自動化されるという大きな利点があります。

KING OF TIMEの魅力

『KING OF TIME』は、64,000社以上に導入され、4,100,000人以上が利用している実績のある勤怠管理・人事給与システムです。出退勤の打刻方法も多岐にわたり、PCやスマートフォン、ICカード、生体認証など、多様な選択肢を提供します。また、休暇の取得や残業申請もオンラインで簡便に行うことができ、従業員と管理者のやりとりをスムーズにする機能があります。

このシステムは、変形労働時間制や最新の法改正にも対応しており、さまざまな企業の就業ルールに柔軟に対応できるのも大きな特徴です。さらに、同料金内で人事管理や給与計算などの管理システムを経営資源として活用できるため、バックオフィスの一元的な管理が実現します。

労働時間管理の未来

今回のマネーフォワードとKING OF TIMEの連携は、企業の労働時間管理に革命をもたらすものと言えるでしょう。効率的で正確な原価管理が求められる現代のビジネス環境において、両システムの連携は欠かせないものになると考えられます。従業員の負担を軽減しつつ、経営者にとっても確実にデータを得られることで、企業の成長を支える強力な武器になるでしょう。

詳細は以下のリンクからご確認いただけます。
マネーフォワードクラウド個別原価について

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