Teachme BizとSmartHRの連携で企業のアカウント管理が一変！

教育管理が変わる！Teachme BizとSmartHRの新たな連携

企業のオペレーション改善を目指す企業、株式会社スタディストが提供するマニュアル作成・共有システム「Teachme Biz」が、労務管理のクラウドソフト「SmartHR」との連携を開始しました。この連携により、アカウント管理業務が従来の手作業から脱却し、企業の情報管理が劇的に効率化されます。

スタディストの取り組み

スタディストは東京都千代田区に本社を置き、2010年に設立された企業。彼らの「Teachme Biz」は、マニュアルの作成や管理をより効率的に行うことを目指しています。特に、AI技術を活用した動画編集や自動マニュアル作成機能が魅力で、導入企業では生産性向上や顧客満足度の向上が実現されています。2,200社以上が活用している実績を持ち、業界でも注目されています。

SmartHRとの連携で得られるメリット

今回の連携では、SmartHRの「ID管理機能」を用いて、Teachme Biz上のアカウント管理が行えるようになりました。これにより、従業員の入退社や異動情報がSmartHRからTeachme Bizに自動的に反映される仕組みが整います。これまでは手動で行っていたアカウントの棚卸しや発行・停止作業が、デジタル化され、管理者にとっての負担が大幅に軽減されます。

特に、退職者のアカウント削除や確認漏れといったセキュリティリスクが軽減されることで、より安全な業務運営が期待できるでしょう。企業が抱える情報漏洩の可能性を低下させることは、大きな価値と言えます。

効率化への道

アカウント管理業務の自動化により、現場の管理者や情報システム部門は、本来注力すべき事業や人材育成により多くの時間を割くことができるようになります。これにより、社員の成長を促進し、企業全体のパフォーマンス向上に寄与することが期待されます。

企業の未来を描く

また、スタディストは今後も「オペレーションから、働き方と未来を変えていく」というミッションを掲げ、企業のオペレーション改善をさらに進めていく予定です。顧客のIT利用状況に応じたシステム連携や拡張も視野に入れ、企業のニーズに即した最適なソリューションを提供する方針です。

SmartHRの特長

SmartHRは、労務管理クラウドであり、ここ7年間連続してシェアNo.1を獲得している実績があります。雇用契約の管理から、勤怠や給与計算など、さまざまな業務をペーパーレスで効率化。データの蓄積と分析により、企業の人的資本経営を支えるための機能も充実しています。また、アプリストアサービス「SmartHR Plus」を用いることで、外部サービスとの連携も可能になり、各企業が求めるカスタマイズ性が高まっています。

まとめ

Teachme BizとSmartHRの連携は、企業のアカウント管理業務を効率化し、よりセキュアな業務運営を実現します。これにより企業は、人的資源の無駄を省き、より重要な業務に集中できる環境を整えることができるでしょう。これからの企業の成長を支える新しい風が吹いています。ぜひ、この機会に両サービスの導入をご検討ください。