次世代離職予兆検知AIエージェント「Metareal SS」の魅力と活用法

Metareal SS：社員の離職を未然に防ぐ次世代AI

2023年7月10日、メタリアル・グループが新しい離職予兆検知AIエージェント「Metareal ソウルステイ（Metareal SS）」を提供開始しました。この画期的なサービスは、社員の心が職場から離れる瞬間を捉え、組織のエンゲージメントを守る新時代のツールです。

開発の背景

「元気です」と答える社員が突然の離職を選ぶ、そんな事例は少なくありません。従来のアンケートやチャットツールでは、表面的な感情を装っていることが多く、実際には内部で何が起こっているのか見えづらいのが現実です。多くのエンゲージメントツールが感情の分析に頼る中、Metareal SSは、社員の「行動」と「成果」を基にした予兆検知の重要性を認識し、開発されました。

Metareal SSの仕組み

このエージェントの主な特徴は4つにまとめられます。

1. 発言減衰×貢献度スコアで離脱確率を算出：社内チャットの発言頻度の変化と業務貢献度を組み合わせ、社員ごとに離脱確率をモデル化します。
2. ハイリスク社員の早期特定と対話誘導：離脱リスクが高い社員を早期に特定し、最適なタイミングで人事や上司との1on1を自動的に設計します。
3. “装う”行動を見抜くAI視点：ポジティブな発言でも、発言頻度や貢献度の変化を分析し、実際には心が離れつつある社員を見つけ出します。
4. エビデンスベースの分析：感情の主観評価ではなく、実際の発言や行動パターンに基づいたデータ解析を行い、再現性のある対策を可能にします。

どんな企業に最適か

Metareal SSは、特にリモートワークが主流の企業において、社員の離職リスクを可視化したいと考えるCEOや人事責任者にとって不可欠なツールです。また、チームの状態を定量的に把握し、早期に社員サポートを行いたいリーダーにも適しています。社員の本音を理解し、エンゲージメントを強化するための効果的な施策を講じるためには、このAIエージェントが大きな助けとなるでしょう。

次世代のAIコンサルティングの進化

メタリアル・グループは、業種特化型のAI開発に努めており、金融業界を中心にさまざまな分野での生成AIの開発を進めています。これにより各業種の特有の課題を手軽に解決するシリーズを展開し、ますます多様化するニーズに応えています。特に、大手メディア業界などAI導入が難しいとされる分野でも、高速かつ確実な導入を実現しています。