Zenkenが活躍人材を育成する無料ウェビナーを実施！

Zenkenが開催する無料ウェビナーで"活躍人材"を育成しよう

企業が直面する人手不足の時代において、競争力を維持するためには、社員一人ひとりのパフォーマンスを向上させることが不可欠です。そこで、Zenken株式会社が実施するのが、2025年8月5日（火）に行われる無料オンラインウェビナーです。「活躍人材」を育てる具体的な手法を紹介するこのセミナーは、企業の人材育成やエンゲージメント向上に関心がある方にぴったりです。

ウェビナーの内容

本ウェビナーでは、活躍する社員がどのように仕事や組織を捉えているのかを掘り下げ、その思考を全社に伝播させるためのノウハウを共有します。特に、参加者はZenkenが独自に開発したエンゲージメントの高い社員を対象としたサーベイの結果を活用し、社員育成に役立つ施策や事例について具体的に解説を受けることができます。

これにより、次のような悩みを抱える企業の方々に役立つ情報を提供します。
1. 組織内に低いエンゲージメントスコアを持つ部署がある
2. 有能な人材が離職しやすい
3. サーベイに基づいた改善が進まず、組織全体が良くならない

ウェビナーの詳細

- 主催：Zenken株式会社
- 開催日：2025年8月5日（火）13:00～14:00
- 参加費：無料
- 形式：オンライン

このウェビナーは全ての企業の方にとって、有益かつ実践的な情報が満載です。ぜひ、自社の人材育成に付加価値をもたらす機会として、気軽にご参加ください。参加はオンラインで行うため、どこからでもルトアクセス可能です。

登壇者のご紹介

ウェビナーでは、Zenken株式会社のVOiCE事業創業責任者である福田祐太郎氏が登壇します。福田氏は早稲田大学卒業後、2015年にZenkenに入社し、Web編集者としてキャリアを積んだ後、教育体制の確立やチームマネジメントに貢献してきました。その後、本社に戻って新規事業責任者として「VOiCE」を立ち上げるなど、豊富な経験をもとにした講義が期待されます。

VOiCEの誕生と意義

このウェビナーを通じて紹介される「VOiCE」は、現職社員の口コミに特化したサイトです。口コミサイトは一般的に退職者の意見が目立ち、現状を正確に反映しないことが多い中、VOiCEは働き続ける社員の生の声を収集し、求職者に企業の魅力を伝えることを目指しています。就職活動を行う学生や転職希望者にとって、その企業で働くことで得られるやりがいや、自信を持って取り組める事業内容などを知ることは非常に重要です。