#キャリア自律 #プロティアン・キャリアドック #キャリアオーナーシップ

プロティアン・キャリアドックとは

一般社団法人プロティアン・キャリア協会が提供する「プロティアン・キャリアドック」は、現代の職場環境において求められるキャリア自律の実現を目指すプログラムです。厚生労働省が推進するセルフ・キャリアドックと、最新のプロティアン・キャリア理論を融合させ、個人のキャリア状況を可視化する「キャリア開発診断」を用いながら、従業員が自ら主体的にキャリアを形成できる環境をサポートします。

「プロティアン・キャリアドック」の目的

このプログラムは、企業の組織づくりにおいても重要な役割を果たし、個人の成長と組織の持続的成長を同時に促進します。これまでの4年間にわたって、200社以上で導入され、累計30万人以上の従業員に利用されてきた実績があります。そのため、「HRアワード2024」においてはプロフェッショナル部門での優秀賞を受賞するなど、その効果が高く評価されています。

「最新版プロティアン・キャリアドック」説明セミナーの概要

2026年8月4日(火)、「最新版プロティアン・キャリアドック 法人向け説明会」がオンラインで開催されます。この説明会では、アップデートされたプログラムの全体像を初めて公開するとともに、企業がキャリアオーナーシップを実現するために必要な考え方と実際のアプローチ方法を極めて具体的に解説します。

セミナー開催の背景

昨今の人材市場においては、AI技術や働き方の変化により、企業は社員一人ひとりが主体的にキャリアを形成できる環境を整えることが求められています。しかし、実際には多くの企業が以下のような課題に直面しています。

• - キャリア自律施策が定着しない
• - キャリア面談が形骸化している
• - キャリア支援が組織の成果に結びつかない

これらの課題に対応するため、説明会では各種の実践的な解決策や考え方を紹介し、具体的な施策に結びつくような実用的な情報が提供されます。

セミナー内容

説明会では、以下のメインテーマについて詳しく説明が行われます。

• - キャリア自律とは何か
• - 企業が抱える現状の課題と目指すべき姿
• - キャリアオーナーシップの推進を阻む課題とその解決策
• - 最新版「キャリア開発診断」の活用方法
• - 診断結果を組織の施策につなげるポイント

このセミナーは、すでに参加した方にも新しい知見を提供する内容になっています。

参加対象者

この説明会は特に以下の方にお勧めです。

• - 人的資本経営を実践したい経営者やChief Human Resources Officer（CHRO）
• - キャリア自律を推進したい人事担当者
• - キャリア面談やセルフ・キャリアドックを見直したい企業の方
• - エンゲージメント向上や職場の離職防止施策を検討中の方
• - キャリア支援の施策を活用して成果を上げたい方

開催概要

• - 日時: 2026年8月4日(火) 11:00〜12:00
• - 会場: Zoomミーティング
• - 参加料金: 無料
• - 対象: 企業の人事担当者や部門内研修をご検討の方（同業他社の参加はご遠慮願います）

登壇者の紹介

説明会では、4designs株式会社のCGOである栗原和也氏が登壇します。栗原氏は2011年に外資系IT企業にてキャリアをスタートし、人事部門での経験を経て、現在はキャリア開発に特化した支援を行なっています。また、プロティアン・キャリアの開発責任者である田中研之輔氏も著名な専門家であり、キャリア論や組織論の第一人者です。

以上の内容は、参加を希望される方にとって、有意義な情報を多く提供するものとなります。参加の際は、こちらからお申し込みください。

この新しいキャリア開発プログラムが、皆様の組織に明るい未来をもたらすことを期待しています。

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