Forvis Mazars in Japan、働きがいのある会社として評価される

Forvis Mazars in Japanが「Great Place To Work®」認定を取得

国際的な監査、税務、アドバイザリーを展開するForvis Mazars in Japanが、Great Place To Work® Institute Japanより2025年度の「働きがいのある会社」に認定されたことは、社内での従業員の満足度や環境の重要性が評価された結果であり、特に彼らの企業文化が高く評価されています。

認定を支えた企業文化の核心

Forvis Mazarsの企業文化は「Grow. Belong. Impact.」という従業員価値提案に基づいています。これにより、社員は専門性を磨き、人格的にも成長する機会を得ており、国際的な協力のもとで、クライアントや社会に対して意義のある価値を創出する役割を果たしています。特に、今年実施された従業員アンケートでは、居場所やつながりに関する質問が際立った評価を受けており、社内の信頼感や連帯感が強く根付いていることが示されました。

従業員の声が評価の鍵

Forvis Mazars in Japanのマネージング・パートナーであるジャン＝フランソワ・ザルツマン氏は、「Great Place To Work® の認定を受けられることを嬉しく思います。この評価が従業員自身の声に基づいていることが特に重要です。私たちの目指す環境では、従業員一人ひとりがつながりを感じ、尊重され、自分の可能性を最大限に引き出せることが重要だからです」と語っています。ここでの「Grow. Belong. Impact.」は、単なる理念ではなく、企業文化の根幹を成すものであり、未来に向けての推進力となっています。

職場環境の評価基準

Great Place To Work® 認定は、職場での信頼感や誇り、連帯感について従業員からのフィードバックに基づくものであり、世界的に認知された評価基準となっています。この基準が示すのは、単に働きやすい環境を提供することではなく、従業員同士が互いに支え合い、共に成長し、高め合う姿勢が育まれている企業の姿です。

Forvis Mazarsのグローバルな姿

Forvis Mazarsは、世界に広がるプロフェッショナル・サービス・ネットワークであり、米国のForvis Mazars LLPと国際的に統合されたForvis Mazars Group SCの二つによって成り立っています。両者は、クライアントに対して比類のないエクスペリエンスを提供し、監査・保証、税務、アドバイザリー、コンサルティングサービスにおいて高い品質を維持することを共通の目標としています。更に、戦略的なビジョンとして、クライアント、従業員、業界、地域社会の発展に寄与することを掲げています。

Forvis Mazars in Japanの活動拠点

Forvis Mazars in Japanは、東京に本社を置き、300名以上の専門家が監査、税務、アドバイザリー、アウトソーシングサービスを提供しています。日本国内外の様々な業界に向けて幅広いサポートを行っており、特に企業の成長を支援する体制が整っています。このように、Forvis Mazars in Japanは、従業員が働きがいを感じられる職場作りを実現し、国際的な舞台でもその価値を発信しています。

今後も、Forvis Mazars in Japanの活動に注目が集まることでしょう。詳細については、forvismazars.comを訪れてみてください。