名古屋で開催される心理特性活用組織変革セミナーの見どころ

企業のブランディングや人材教育支援を行う株式会社イマジナは、2026年6月4日（木）に名古屋コンベンションホールにて、経営者や人事担当者を対象とした「インナーブランディング及び科学的採用」に関する特別セミナーを開催します。このセミナーは、企業内での心理特性を活かした組織変革や採用方法についての深い理解を目的としています。

セミナー開催の背景

このセミナーは、5月にポートメッセなごやで開催された「DXPO名古屋’26」において、参加者からの「もっと詳しく聞きたい」という声が相次いだことから急遽決定されました。デジタルトランスフォーメーションが進む中で、組織の活性化や人材の適正な配置は企業存続における重要な課題です。このセミナーでは、英ケンブリッジ大学サイコメトリクスセンターとの提携により導入した心理特性検査を用いて、「採用」「配属」「育成」の具体的な方法を解説します。

離職問題の深刻化

「大卒新卒者の3割が3年以内に離職する」という状況が続いていますが、これは企業にとって見過ごせない問題です。特に少子化が進む日本では、「代わりの効かない」人材市場が形成されています。1名の離職が640万円もの損失につながるため、企業はこの問題に真剣に向き合わなければなりません。さらに、人的資本の開示が求められる現在、離職率や社員のエンゲージメントのデータは企業の価値を評価する重要な指標となっています。

科学的アプローチによる解決

セミナーでは、心理特性を基にした科学的なアプローチを用いて、企業内のミスマッチや早期離職問題に立ち向かいます。生のデータを基に、個別のケースに対してどうサポートできるかを具体的に示すことで、自律型組織の構築を促進します。参加者には、専門コンサルタントとの無料個別面談という特典もあり、実務への応用に強いサポートが用意されています。