新たな人材獲得のカギを握る「ビザスクdirect」セミナーが開催！

「ビザスクdirect」ローンチ記念セミナー開催

イベント概要

2025年9月1日に新たな人材マッチングサービス「ビザスクdirect」がスタートします。このサービスを祝して、9月26日（金）に特別オンラインセミナーを開催します。著書「世界標準の採用」の著者である小野壮彦氏をお迎えし、スタートアップ企業が抱える採用課題やその解決策を学ぶ貴重な機会となっています。また、9月19日には「ビザスクdirect」の活用方法を紹介する短時間のセミナーも実施される予定です。

採用における新たな挑戦

近年、スタートアップや成長期の企業にとって人材採用は事業の運命を分ける重要な要素となっています。従来型の「待ちの採用」モデルでは、優秀な人材の確保が困難になっており、多くの悩みを抱えた企業が増加しています。人材とのミスマッチや流出は、採用戦略において直面する課題ですが、これをどのように乗り越えていけるのかが本セミナーの焦点となります。

本セミナーでは、TA（Talent Acquisition）モデルの重要性について具体的に学ぶことができます。特に、小野氏が解説する攻めの採用戦略は、実践的な知見をもとにした内容となっており、参加者が自身の企業の課題に即した解決策を実感できる内容です。全体の構成は前半に戦略的な採用戦略の解説があり、後半は参加者の質問に小野氏が直接答える形式となっています。

開催日時と参加方法

- 日時: 9月26日（金） 16:00〜17:00
- 開催方法: Zoomによるオンライン開催
- 参加費用: 無料
- 詳細・お申込み: ビザスク公式サイト

小野壮彦氏のプロフィール

小野壮彦氏は、大学卒業後に多岐にわたるキャリアを持ち、戦略コンサルタントやベンチャーの立ち上げを経て、エグゼクティブ・サーチ・ファームに10年間在籍していました。現在は、グロービス・キャピタル・パートナーズでリーダーシップ開発や組織構築を手がけ、多くの急成長企業を支援しています。彼の豊富な経験と専門知識が、本セミナーにおいてどのように生かされるのかに期待が高まります。

ビザスクdirectの特色

「ビザスクdirect」は、国内20万人を超えるエキスパートデータベースを基に、企業が求める知見を持つ人材を直接マッチングできる新しいサービスです。従来の求人媒体とは異なり、スキルや職歴だけでなく、「知見」を重視したマッチングが行われています。これにより、予定している業務に即戦力となる人材をより少ない手間で見つけ出すことが可能です。