山木智史がEO Tokyo Centralの第30期会長に就任し新たな挑戦を開始

山木智史がEO Tokyo Central 第30期会長に就任

世界的な起業家ネットワーク「EO（Entrepreneurs' Organization）」のTokyo Centralチャプターは、最近、株式会社リグリットパートナーズの代表、山木智史を第30期会長として迎え入れました。このネットワークは、86カ国にわたる19,000人以上の起業家が所属しており、東京中央チャプターはその中でも特に大規模な存在です。

EOとは？

EOは、1987年にアメリカで設立された、年商1億円以上の企業経営者を対象とした非営利組織です。現在では221のチャプターが存在し、日本国内にも15のチャプターがある中で、EO Tokyo Centralは約400名の多様な業種や業態の経営者が集まっています。これにより、総売上は約1.2兆円、従業員数は6万人を超える規模となっています。

この場所は、メンバー同士が相互の経験をシェアし、信頼に基づく学びを追求するためのコミュニティとなっています。EOの目的は「起業家の可能性を最大限に引き出し、世界を進める」ことです。この目的に基づき、Tokyo Centralは独自のプログラムや学びの機会を提供して、国内外の起業家とのネットワークを広げています。

山木智史の意気込み

新たに会長に就任した山木は、これからの一年を「繁盛」というテーマで推進していく意向を示しました。「繁盛」という言葉には、事業成長に真剣に向き合う姿勢を表しています。山木にとってEOは、異なる年齢や業界の起業家が互いに学び合い、成長を支え合うための場所であり、多くの仲間と共に経営者としての人間力を深める機会です。

彼は、EOの会員が事業を通じて新たな出会いや発見をし、その経験を価値に変えることを重視しています。理事メンバーと共に、メンバーが増々の成果を上げ、社会での活躍を目指す活動を続けていく意向です。山木は、起業家が挑戦する姿が、他の若者たちへの刺激となると信じています。彼は、「一人ひとりが挑戦する姿勢こそが、日本の未来を進める力になりうる」と語ります。

リグリットパートナーズの活躍

リグリットパートナーズは、2017年に設立されたコンサルティングファームで、現在は約450名のプロフェッショナルが在籍しています。この会社は、特にDX推進や人事改革など多岐にわたる事業を展開し、エンタープライズ企業を中心に多くの成功事例を持っています。英Financial Timesと独Statistaが発表した「High-Growth Companies Asia-Pacific」ランキングでは、日本で1位を獲得するなど、高い評価を受けています。

山木のEO会長としての経験は、リグリットパートナーズに良い影響を与え、さらなる価値創出や社会貢献につなげると考えています。この新たな挑戦が、同社の業務にどのような変化をもたらすのか、今後の展開に注目です。