2027年卒業予定大学生、就職活動がここまで進化！早期化の実態とは

2027年卒業予定大学生の就職活動の現状

就職活動の早期化が進んでいる中、株式会社キャリタスが実施した調査によると、2027年3月卒業予定の大学3年生の就職意識や準備状況が明らかになりました。この調査は、2026年1月1日から7日の期間に行われ、1,098名の学生が回答しました。

1. 就職先を選ぶ際の重視点

調査結果によると、就職先の選定で特に重視される要素は、依然として「給与・待遇」が最も高い支持を得ており、その割合は51.6%に達しました。この傾向は前年から変わらず、次いで「将来性がある」が2位に位置しています。

2. インターンシップ参加状況

また、参加経験のある学生は実に93.3%を占め、平均で10.5社に参加したとのことです。インターン参加後には、早期選考の案内を受け取った学生が85.4%にも及び、早期選考への流れが一層確認されています。

3. 本選考受験・内定状況

2026年1月1日時点で、本選考を受けた学生は62.4%で前年の53.7%から大幅に増加しており、内定を獲得した学生は34.6%で、こちらも前年を上回っています。このことから、スタートダッシュをかける大学生が増えていることが伺えます。

4. 志望企業の選定スケジュール

志望する企業の内定取得予想時期は、やはり「3月後半」に集中しており、この情報は学生の間で広がっているようです。さらに、企業の採用活動が早すぎると感じる学生も60.7%いることがわかります。

5. 情報入手先

就職活動に関する情報は「就職情報サイト」が主要な情報源となり、文理を問わず8割以上の支持を得ています。次に企業の公式HP（採用サイト）が続くため、インターネットの活用が一層重要視されています。

6. 早期選考への期待

早期選考を受けたいという意向が67.8%と過半数を超えており、前年の63.9%から増加しています。これにより、就活を有利に進めるための意識が高まっていることがわかります。

7. 生成AIの利用状況

興味深いことに、学業での生成AI利用は93.7%、就職活動での利用も84.3%に達しており、学生たちが技術を駆使している現状が明らかです。

この調査結果からは、大学生たちの就職活動が進化し、早期化していることが克明に表れています。学生の意識の変化や新たな就職文化が形成される中で、今後ますます競争が激化していくことでしょう。就職活動を成功させたい学生は、早期からの準備が求められています。詳細レポートについては、キャリタスの公式サイトで確認できます。こちらをクリック。