第2回オンラインセミナー開催決定！社員の自律性を引き出す評価面談の秘訣

第2回オンラインセミナー開催決定！

ビジネスコーチ株式会社の子会社、B-Connect株式会社は、4月21日（火）に「評価面談 × 1on1」の相乗効果に焦点を当てたオンラインセミナーを開催します。前回、100名を超える参加者が訪れたことを受けての第2回目の開催が決定しました。

セミナー概要

このオンラインセミナーは、特に組織の評価制度の見直しに取り組む企業に向けて設計されています。昨今の急速な環境変化に伴い、多くの企業が人事制度の再構築を進めています。その中で特に重要視されているテーマが「社員自律性の向上」と「チャレンジ意欲を引き出す評価制度」です。

多くの企業が抱える課題としましては、形だけの目標設定や評価面談が自己評価と乖離し、社員のモチベーションを損ねる要因となっていることがあります。また、1on1ミーティングが導入されている企業も多いものの、その目的や役割が明確でないために混乱が生じている現状も報告されています。

逆にこの状況を活かすためには、評価制度の本来の目的や目標達成の支援方法をしっかり理解し、評価面談と1on1ミーティングの相乗効果を期待することが可能です。このセミナーでは、実際に数多くの企業との対話から得た知見を基に、評価制度再構築の意義や、効果的な運用法を共有します。

セミナープログラム内容

1. なぜ多くの企業で人事評価制度の見直しが進んでいるのか
2. 人事評価制度の運用に伴う難しさとその問題点
3. 評価面談と1on1を効果的に運用するためのポイントと必要なスキル
4. 質疑応答

このセミナーは人事制度の概要や構造を学ぶようなものではなく、実践的な知識を提供することに焦点を当てています。

登壇者のプロフィール

セミナーの講師を務めるのは、B-Connect株式会社の代表取締役社長、杉本博史氏です。彼は電子部品メーカーでの営業経験を経て、マーケティングコンサルティングファームでさまざまなプロジェクトに従事してきました。特にコーチングに出会った後、ビジネスコーチ株式会社に入社し、営業本部長として活躍。これまでの経験を通して、ビジネスの現場で実践可能な知識を提供します。