エムスリーキャリアが健康経営優良法人ホワイト500に2年連続認定！

健康経営優良法人2026（ホワイト500）認定

エムスリーキャリア株式会社は、経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2026（ホワイト500）」の大規模法人部門で、昨年に続き2年連続の認定を受けました。これは、健康経営に対する取り組みが高く評価されての成果であり、4年連続での取得となります。

健康経営優良法人とは

「健康経営優良法人」は、健康の促進を積極的に行う企業や法人を評価する制度です。特に、「ホワイト500」は大規模法人部門において評価される特別な認定です。この制度を通じて、従業員自身が健康であることが、業界内での競争力を高める重要な要因とされています。

エムスリーキャリアの健康経営への取り組み

エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療事業者を一人でも増やす」というミッションのもと、2022年から正式に健康経営に取り組んでいます。それ以前からも、健康診断やストレスチェックの実施、健康課題への対策に努めていましたが、今後はより一層予防医療に焦点を当てた施策を推進しています。

ヘルスリテラシーとエンゲージメントの向上

当社は、健康経営を推進するために、従業員の健康リテラシーやエンゲージメントの向上を図る施策を実施しています。この取り組みを通じて、健康状態が改善された具体的な数値を示すことができています。また、健康経営に役立つサービスを活用し、社内での施策を円滑に進めています。

イベントの開催と認知度向上

本年度には、健康経営を推進する外部企業とのコラボイベントを開催し、一般の認知度向上にも努めました。これにより、社内の健康経営をさらに深め、従業員間でも健康についての意識を高めることに成功しています。

データに基づく施策の改善

施策の評価や改善にも注力し、特に健康データの分析を通じて、対処すべき重要課題を明確化しました。各部署の特性を考慮した実効性の高い施策展開が、この高評価に繋がったと考えています。

健康経営を支える施策とサービス

当社の健康経営は、様々なシステムやサービスによって支えられています。

EBHS Life

EBHS Lifeは、健康状態と平均余命に基づく指標で、個々の健診結果や健康データを活用して企業全体の健康状況を可視化します。これにより、健康状態悪化による労働生産性の損失なども分析できます。

M3PSP

日本の医師会員基盤を生かして、従業員に正確な医療情報を提供するサービスです。無料相談を通じて、従業員が適切な医療にアクセスできるよう支援しています。

ハピネスパートナーズ

このクラウドシステムでは、全従業員の健康診断データを一元管理し、健康課題の自動分析を行います。これにより、従業員の健康状態を向上させるためのアクションプランが提案されます。

エムスリーキャリアについて

エムスリーキャリア株式会社は、医療従事者がイキイキと働く環境を提供することを目指しています。日本最大級の医療従事者向けサイトを運営し、医師と医療機関のマッチング支援を行っています。また、企業向けには産業医紹介サービスも提供し、健康経営の実現に寄与しています。

今後も、従業員の健康を最優先に考えた取り組みを進め、国民全体の健康にも貢献していきます。

公式ウェブサイト
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