Miraieとpaizaが業務提携、40代以上のITエンジニア支援を強化します！

Miraieとpaiza、業務提携を締結！

株式会社Miraieは、ITエンジニアの転職や学習のプラットフォームを運営しており、特に40代以上のベテランエンジニアに焦点を当てた業務を展開しています。最近、Miraieはpaiza株式会社と業務提携契約を結び、40代、50代、60代のITエンジニアを強力にサポートする体制を整えました。この提携により、両社はそれぞれの強みを活かし、フリーランスエンジニアに多様な働き方と豊富な案件を提供していきます。

提携の背景

最近のIT業界では、 DXの推進により、優れたスキルを持つエンジニアの需要が急増しています。年齢を重ねたITエンジニアの多様なキャリアのニーズも高まっており、これに応じた支援がますます重要視されています。Miraieは40代から60代のエンジニア層専門の強力なネットワークと多彩な案件を提供しており、paizaは独自のスキル評価システムや求人情報を通じて、多くのエンジニアのキャリアをサポートしてきました。両社の提携は、これまでの経験を活かしつつ、さらに積極的なキャリア形成支援が期待されます。

提携の概要と目指す方向

この提携により、Miraieはベテランエンジニア層への深い理解をもとに、数多くの案件を創出します。一方、paizaはそのネットワークを通じて、幅広い案件を提案し、柔軟な働き方を求めるエンジニアへ多様な選択肢を提供することを目指しています。全国の企業と連携し、豊富な案件情報を提供し続けます。

特に、50代や60代のエンジニアは、レガシーシステムの構築・運用の経験が豊富であり、高い即戦力が求められています。プロジェクトでの重要な位置を占めるシニアエンジニアの需要も増加しており、両社の提携はそのニーズに応じた支援を提供するものとなります。

さらに、Miraieの専門的なキャリアアドバイスと、paizaの学習コンテンツを組み合わせることで、エンジニアたちは安心して独立したフリーランスとしてのキャリアを築くことが可能になります。特にセカンドキャリアやキャリアチェンジを考えている方には、フリーランスの働き方が有効な選択肢となるよう、具体的な提案を行っていきます。

新たなキャリア支援の実現

Miraieとpaizaが協力することで、最適なマッチングも実現します。Miraieの高精度なマッチング力とpaizaのスキル評価により、企業とフリーランスエンジニア双方に理想的な出会いを提供し、プロジェクトの成功と満足度を高めることを目指します。今後、ITエンジニアが年齢やライフステージに関係なく、自身のスキルと経験を最大限に活かせる社会の実現に向けて、Miraieはpaizaとの協力を深めていく考えです。

まとめ

Miraieとpaizaの提携は、40代以上のITエンジニアに向けた新たなキャリア支援のスタートを切りました。両社の専門性とネットワークを活かし、エンジニアの皆様に魅力的なフリーランス案件を提供することで、彼らのキャリア形成をしっかりとサポートしていくことでしょう。今後、ますます息の長いITエンジニアの活躍に期待が高まる中、両社は新しい時代の働き方の提案を行います。