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ヘンテコ博物館経営シミュレーション『ツーポイントミュージアム』

株式会社セガとTwo Point Studiosが協力して生み出した新作ゲーム『ツーポイントミュージアム』は、博物館の経営をテーマにしたシミュレーションゲームです。このゲームにおいては、プレイヤーが博物館を運営するために必要な多彩なスタッフの役割が重要であることが分かります。今回は、そのスタッフたちについて詳しく見ていきましょう。

スタッフを支える重要な役割

研究・修復を担う専門家

ここで最も注目されるのは、博物館の経営の要ともいえる専門家たちです。彼らは、展示品の収集や修復のみならず、観客向けのツアーまでを手掛けます。専門分野が異なり、それぞれ特定の展示品のメンテナンスを行うため、博物館経営者はどの専門家をどの展示品の管理にあてるか慎重に考えなければなりません。たとえば、古代文明に詳しい専門家は、植物のメンテナンスに携わることはできません。サポートが必要な場合は、専門知識を持つスタッフを雇用して、展示品の価値を保つことが求められます。

具体的な専門家の役割

• - 植物専門家：植物の健康状態を管理し、定期的な水やりを行うことで展示品を維持します。
• - 超常現象専門家：博物館の中のオバケの処理を担当し、脱走したオバケを元の場所に戻します。
• - 海洋生物専門家：水槽の管理をし、飼育する生物にエサを与える役割を担っています。

お客様をサポートするアシスタント

アシスタントたちは、博物館の顔とも言える存在です。入場手続き、ギフトショップでの商品の販売、食堂での食事提供など、接客業務を担当しています。数は多いものの、人件費は比較的安いため、彼らの配置が適切でないとすぐに博物館の利益に影響が出る可能性があります。

縁の下の力持ち用務員

用務員は、博物館の日々の運営を支える縁の下の力持ちです。展示品の修復や館内の清掃、場合によっては火災の原因を取り除く等の重要な仕事を行います。特に体験型展示「ワークショップ」の運営などでは、その役割の重要性が際立ちます。用務員には、消火活動を行うための耐火能力を高めるための研修を受けさせることが可能です。

安全を守る警備員

警備員は、寄付金の回収を行ったり、博物館内の安全を守ったりと重要な任務を担っています。特に大きな博物館ほど、犯罪組織の標的になることが多く、展示品を守るための厳重な警備体制が必要です。巡回しながら目を光らせている彼らは、犯罪者を見つけ次第迅速に行動に移ります。

スタッフ研修と満足度の重要性

スタッフの能力を向上させるための研修は、ゲームの重要な要素です。研修を受けることで新たなスキルを習得し、各スタッフの「満足度」を高めることが求められます。これは、エネルギー管理や給与、研修の頻度などによって大きく変動し、満足度が低下すると結果的に退職に繋がることも。プレイヤーは、経営者としてスタッフの満足度をどう維持するかを考えなければなりません。

まとめ

『ツーポイントミュージアム』は、ただの博物館経営シミュレーションに留まらず、多彩なスタッフたちの活躍が求められる奥深いゲームです。プレイヤーの選択次第で、ユニークでクリエイティブな博物館を作り上げていく楽しさを感じられることでしょう。これからの運営が楽しみです！

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