BEENOS HR Linkが特定技能雇用支援の相談窓口を新設、法改正に向けたサポートを提供

特定技能雇用支援の新しい窓口が登場

株式会社BEENOSの連結子会社であるBEENOS HR Linkは、特定技能雇用を支援するための相談窓口を新たに設けました。この窓口の開設は、2026年1月1日に施行される行政書士法の改正に向けたものであり、特定技能の雇用・支援に伴う業務がより厳格化される中、業界のニーズに応える重要な施策です。

行政書士法改正の重要性

行政書士法の改正により、特定技能の雇用においては書類作成や申請業務が求められます。過去には許容されていたサポートが違法と見なされるリスクが高まるため、登録支援機関や特定技能を用いる企業にとって何らかの対応が求められます。このような状況に対応するために、BEENOS HR Linkは登録支援機関向けの相談窓口を開設し、無償コンサルティングを提供します。

無償コンサルティングの内容

相談窓口では、登録を希望する支援機関に対し、30分間の無料コンサルテーションを実施します。その中では、現行の業務のリスクを把握し、コンプライアンスを遵守するための具体的な対応方法を提案します。このようなサポートを通じて、特定技能の雇用が継続的かつ適法に行われるよう支援することを目指しています。

Linkusの活用

さらに、特定技能の支援業務管理システム「Linkus」も重要な役割を果たします。Linkusは、特定技能に関連する申請書類の作成や各種タスク管理を一元化するためのシステムで、登録支援機関と受け入れ企業との連携管理機能を揃えています。このツールを使えば、業務の負担を軽減しつつ、書類作成における法的リスクを回避し、適切な制度運用を実現することが可能です。相談窓口では、Linkusの機能を用いた新制度への対応方法も案内しています。

今後の展望

BEENOS HR Linkは、特定技能雇用に関する最新の情報をもとにサービスをアップデートし続けます。日本の人材不足を解消するために、特定技能の雇用制度が円滑に運用されることが求められています。そのために、国際的な人材の雇用を戦略的にサポートする体制を整え、より良い未来へつながる変革を目指します。