中小企業特化の新たな産業保健サービスを提供開始！

Eneworkが提供する新しい産業保健サービス

2024年4月1日に設立された株式会社Enework（エネワーク）は、中小企業向けに特化した新たな産業保健サービスの提供を始めました。従業員数や企業のフェーズに応じて選べる多様なプランを展開し、企業の健康維持と成長を支援します。

設立の背景

近年、働き方改革やメンタルヘルスの問題が顕在化する中、企業の健康管理に対する期待は高まっています。労働安全衛生法では、50人以上の事業所には産業医の選任が義務付けられていますが、それ以下の規模の企業においても健康管理は重要です。ですので、株式会社Eneworkは、これまでの制度に縛られず、柔軟なプランを提供することで中小企業の健康相談をサポートします。

Eneworkのサービス内容

Basic Care

- 対象: 50人未満の事業場
- 月額料金: 5,000円～
- サービス: 顧問産業医、スポット対応、健診の就業判定、各種相談など

Doctor Care

- 対象: 50人以上の事業場
- 月額料金: 25,000円～
- サービス: 嘱託産業医、定期訪問、健診の就業判定、衛生委員会など

Pocket Care（オプションプラン）

- 対象: 全事業場
- 月額料金: 5,000円～
- サービス: 従業員向け相談チャットサービス（医療従事者が対応）

Eneworkのプランは、企業の健康支援を手厚く行うことを目的としており、特に「どのように健康管理を始めればよいのかわからない」といった声に対しても適切なアドバイスを行います。予算に応じたプランを選択し、無理なく取り組むことができます。

Eneworkの強み

- 中小企業に合わせた分かりやすい料金体系と明確なサービス内容。
- メンタルヘルスに特化した専門医による支援が受けられます。
- 小さなことでも気軽に相談できる体制を整備し、企業の安心感を確保します。

サービス導入のメリット

Eneworkのサービスを利用することで、企業は以下のようなメリットを得ることができます。
1. 従業員の健康維持・増進: 専門家のアドバイスで従業員の健康をしっかりサポート。
2. 生産性の向上と離職率の低下: 健康な職場環境を作ることでモチベーションを保ち、企業全体のパフォーマンスを向上。
3. コンプライアンスの遵守: 労働安全衛生法を遵守することが容易になり、企業のリスクを軽減。
4. 企業ブランドの向上: 「健康経営」に取り組むことで、社会的評価を高め、優秀な人材を引きつけやすくなります。