人事リーダーの羅針盤、メガネトップの舛井達朗氏に学ぶ人材育成術

ラジオNIKKEI『人事リーダーの羅針盤』が注目する舛井達朗氏

4月のラジオ番組『人事リーダーの羅針盤』に、株式会社メガネトップの舛井達朗氏がマンスリーゲストとして迎えられます。この番組は、ビジネスの最前線で活躍する人事リーダーや専門家を招き、人事戦略や組織改革について深く掘り下げる内容が特徴です。

舛井達朗氏の経歴

舛井氏は、2007年にメガネトップに入社し、販売員や店長として実践的な現場経験を積みました。その後、教育部門に異動し、14年にわたり人材育成の専門家としてキャリアを築いてきました。彼のリーダーシップのもと、「新入社員の定着率を劇的に向上させたメンター制度」や「全社員の成長を可視化するスキルチェックシート」が構築されており、この実績が彼の人材開発術の根幹をなしています。

教育の新しいカタチ

番組の中では、メガネトップがどのように現場の課題を解消し、持続的な成長を実現させているのかを伺います。特に「メンター制度」や「OJT・Off-JTの連携」がどのように効果を上げているのか、具体的な事例を交えて解説される予定です。また、組織成長に合わせた教育方針の見直しや、次世代の経営者候補育成に関する取り組みが紹介される予定です。

ラジオ放送情報

『人事リーダーの羅針盤』は、毎週金曜日の7:40から7:55まで放送されており、再放送はその翌月曜日の同じ時間に行われます。リスナーは、radikoやSpotify、Apple Podcastsからも視聴可能です。特に4月の放送は、4回にわたり舛井氏の話をお届けするため、要注目の内容となっています。初回の放送は4月3日（金）です。