株式会社温故知新、2026年度入社式を宮崎で実施。地域の光を再発見する研修を通して

株式会社温故知新の2026年度入社式が宮崎で開催

2026年4月1日、株式会社温故知新（東京都新宿区）は自社運営の「ホテルシーズン日南」で入社式を執り行いました。この日は、新たに迎えた25名の新入社員が、地域の光を見出す特別な研修を受ける機会となりました。新入社員の中には、国際的な視点を持った外国籍のメンバーも含まれ、実に多様性に富んだ集まりとなっています。

地域の光の体感

温故知新が掲げる理念「地域の光の、小さな伝道者」とは、地域で培われた知恵や技術を大切にし、その良さを宿泊体験を通じて届けることです。入社式を前日に、宮崎県日南市の各所で研修を行葉います。これは新入社員たちが地域に根付く文化や営みを知識として得るだけでなく、自らの目で見て、体験することで地域の魅力に触れ、その地域にどのように貢献できるかを考える場として設けられています。

日南市には、歴史ある飫肥や美しい自然が広がっています。特に、飫肥城下町は歴史が薫る街並みであり、「九州の小京都」と称されるほどの魅力を持っています。また、日向灘に面した絶景や地元名産の酒造、醤油の蔵元など、地域に根付いた文化を感じることができます。

地元文化を学び、体感する研修

研修は「地域の光を見つける」というテーマで進行し、新入社員たちは数グループに分かれて日南市内を巡ります。飫肥城下町では現地のボランティアガイドによる街歩きを通じて、地域の歴史や文化に触れることができます。また、観光名所の「サンメッセ日南」や「鵜戸神宮」、地元の工場見学なども含まれており、参加者は幅広い視点から地域を研究しました。

研修の中では、新入社員が発見した地域の光や、どのようにその魅力を宿泊体験として磨き、発信できるかについてのディスカッションも行われました。この中からも、多くの参加者が日南市の特産品や技術に対する理解を深め、そのあたたかさや誇りを地域の光として捉えることができたと述べています。

実体験から地域の魅力を捉える

研修発表では、各グループが考えた旅行体験や、地域の文化をどのように発信するかを共有しました。参加者の一人は、「地域の光は、先人の信仰や知恵が受け継がれていく姿だと感じた。」と語り、また別の参加者は「地域ならではの食文化を楽しむ体験を通じて、地域の技術や文化を伝えていきたい。」と、そのビジョンを熱く語っていました。

研修を受けた新入社員たちは、今後の業務においても、地域を深く理解し、持続可能な発展に貢献する人材となることを目指しています。株式会社温故知新は、こうした研修プログラムを通じて新入社員に地域の本質を探求させ、次世代の観光市場を担う人材育成に注力しています。