雇用クリーンプランナー資格取得者750名突破！効果的なハラスメント対策の新たな形

雇用クリーンプランナー受講者が750名を突破！

一般社団法人クレア人財育英協会によって提供されている「雇用クリーンプランナー」は、ハラスメント対応についての新たな資格です。この資格は、現場の判断を支援するためのものであり、2023年には受講者数が750名を超えるという大きな成果を上げています。その背景には、企業や医療機関、教育現場において、ハラスメントの問題が依然として深刻であることが挙げられます。

課題を解決するための共通基準

多くの企業がハラスメント対策のために研修や相談窓口を設けていますが、依然として「グレーな相談が特定の人に集中する」や「判断が後回しにされる」といった問題が残っています。そこで、「雇用クリーンプランナー」資格の目的は、判断基準を共有し、正確な対応ができるようにすることです。この資格を通じて、起きている事象に対して誰がどのように対応すべきか、共通の手順を学ぶことができます。

多様な受講者が参加

この資格は、人事・総務だけでなく、医療や福祉、教育関係者、さらには経営層まで、多岐に渡る職種の方々が対象です。特に「現場で相談を受ける立場にある人々」が多く受講しており、その結果、組織の規模や業種に関わらず、「誰が対応しても判断が揃う状態を目指したい」というニーズが高まっていることが、750名という受講者数につながっています。

未来への展望

クレア人財育英協会は、今後、個人向けの入門講座に加えて、法人向けの導入支援を強化する方針です。「やっているかどうか」ではなく、「現場で機能しているかどうか」を重視し、実務に即した学びを提供することを目指しています。企業がハラスメント対策を強化する中で、雇用クリーンプランナーの需要はこれからも高まっていくでしょう。

クレア人財育英協会とは

2023年に設立された一般社団法人クレア人財育英協会は、株式会社SAのグループ会社として、雇用や労務、ハラスメント防止に関する資格や研修を展開しています。地域社会や職場をより良いものにするため、受講者を増やし続ける同協会の取り組みは、まさに現代社会において必要とされるものです。750名以上がこの資格を取得し、さまざまな現場で活動しています。

詳細は公式サイトをご覧ください：クレア人財育英協会公式サイト

人の働き方が多様化する中で、ハラスメント対策はもはや企業のオプションではなく、必須の取り組みとして浸透しています。雇用クリーンプランナーの資格取得を通じて、現場の実態に即した適切な対応力を身につけることが、今後の大きな鍵となるでしょう。