自律的なキャリア形成を支援する新しいeラーニングが登場！

一般社団法人プロティアン・キャリア協会が、2025年版の「プロティアン・キャリアeラーニング【基礎編】」をリリースしました。これは、社員が自分のキャリアを能動的に考えるための貴重なツールです。本プログラムは、法政大学キャリアデザイン学部の田中研之輔教授が提唱する「現代版プロティアンキャリア理論」に基づいており、変化する時代に即したキャリア設計をサポートします。

変化への対応を促進

働き方改革やコロナの影響により、私たちの働き方やキャリアに対する考え方は大きく変わりました。このような状況下で、キャリア開発はますます重要なテーマになっています。本eラーニングは、最新のキャリア理論を取り入れた実践的な内容が特徴です。短時間で学べるマイクロラーニング動画を多数用意しており、自分のPCやスマホを使って好きな時間に学習できます。これにより、従業員は自分のペースで学びながら、急速に変化する環境に適応できるようになります。

特徴的なプログラム内容

新しくアップデートされた基礎編「設計と思考編」では、キャリアの方向性を見出し、それに基づいた設計を行うことを重視しています。実際の業務の中でキャリアをどうとらえるかを考えることにフォーカスし、理解を深めます。また、特に注目すべきは、IMS Japan賞「奨励賞」を受賞した「理論と実践編」です。このプログラムは、プロティアン・キャリア理論を軸に、実践へと移すための基礎作りをサポートします。

サポート体制

このeラーニングは、ただのオンライン学習にとどまりません。経験豊富なキャリアコンサルタントによる個別面談やグループワークショップも提供しており、参加者のキャリア開発を徹底的にサポートします。これにより、学んだことを実際の職場で活かすことができるのです。

eラーニング導入キャンペーン

さらに、今なら2025年3月31日までの期間限定で、eラーニングの導入キャンペーンを実施中です。この機会に登録すると、価格が20%OFFでご利用いただけます。従業員数により料金が異なるため、各企業のニーズに応じたプランが提案されます。詳しい情報は、プログラムの公式ウェブサイトにアクセスしてください。