パソナグループ、オンライン遠足で奨励賞を受賞
株式会社パソナグループが、文部科学省主催の「いーたいけんアワード」において大企業部門の『奨励賞』を受賞しました。この表彰は青少年の体験活動を推進する企業の取り組みを評価するものであり、パソナグループの持続的な社会貢献活動が評価された証です。
オンライン遠足とは
2022年から始まった「オンライン遠足」は、遠くに出かけることが難しい子供たちに新たな体験学習を提供することを目的としています。主に、病気や障害、経済的な理由で移動が制約される子供たちを対象としており、パソナグループの「社会貢献委員会」が中心となって推進しています。これまでに139の施設で約3,600名の子供たちがこのプログラムに参加し、高い評価を受けてきました。
実施内容
事例1: ニジゲンノモリ
兵庫県淡路島に位置するアニメパーク「ニジゲンノモリ」と連携したオンライン遠足では、特に人気のアトラクション「ゴジラ迎撃作戦」を通じて、リアルな疑似体験を提供しています。このプログラムでは、クイズやジップラインの映像体験が盛り込まれており、参加者はまるでその場にいるかのような感動を味わっています。これまでに5回の開催があり、東京、愛知、大阪などからも多くの施設が参加しました。
事例2: 大阪・関西万博
2025年の大阪・関西万博に向けて、パソナグループが出展する「PASONA NATUREVERSE」とのオンライン連携も話題です。全6回のプログラムで、国内外から約500名の子供たちが参加し、館内見学ツアーや万博に関するクイズを通じて、未来社会の魅力を体験しました。この取り組みは、移動の制約を超え、子供たちに貴重な学びの場を提供するものとされています。
社会貢献の重要性
パソナグループは、2005年に設置された「社会貢献室」を通じて、社会貢献活動をリードしています。SDGsに準じて地域密着型の活動を推進し、国内外で年間600件以上の社会貢献活動を行っています。このような取り組みを通じて、子供たちに体験を提供し、より良い未来を創造するための知見を育てることを目指しています。
今後の展望
パソナグループは、今後も社会貢献活動を継続し、すべての子供たちが体験を通じて学び、夢を描ける社会の実現を目指しています。オンライン遠足はその一環として多機能なプログラムを提供し、新たな可能性を開き続けることでしょう。これからの活動に期待が寄せられます。