『越境人材』が示す個人と組織の新たな道筋と未来像

新刊『越境人材』が描く新時代の働き方

2023年9月26日、株式会社ローンディールが発表した新刊『越境人材〜個人の葛藤、組織の揺らぎを変革の力に変える』が、多くの注目を集めています。この書籍は、組織と個人の新たなパラダイムシフトを象徴する「越境」という概念に基づいており、現代の働き方における革新を模索する一冊です。

越境の重要性

私たちは現在、人生100年時代やロールモデルの消失、副業解禁、生成AIの発展など、個人のキャリア形成がこれまで以上に複雑化しています。また、組織側は労働人口の減少や社会課題の顕在化に直面し、従来の勤務形態だけでは解決できない問題に頭を悩ませています。こうした状況下で、「越境」による新たな知識と経験の吸収が求められるのです。

本書では、150社以上の実績や1200名のケーススタディを基に、「越境」の本質とその具体的な実践方法を探ります。個人と組織がどのようにこの「越境」を通じて変革していけるのか、実例をもとに考察されている点が特徴です。

越境人材の実態

越境とは、自らの専門分野を越えたさまざまな経験を積むことを指します。本書では、越境が個人の成長をもたらし、組織文化を変える力を持つことを明らかにしています。これによって新たな視点が生まれ、組織内の課題解決にも寄与することでしょう。しかし、なぜ多くの組織が越境人材のポテンシャルを活かしきれていないのか、それもまた大きなテーマです。