BREXAグループ、全国で新社名とパーパスを宣言する大規模プロモーションを開始

BREXAグループが新たなプロモーションを発表

株式会社BREXA Holdingsは、全国の駅やバス停にて「BREXA」という新ブランドとその企業理念を伝えるための大規模なプロモーションを開始します。新たな試みとして、今回は日本全国で50か所に広告を掲出し、特設サイトも立ち上げる予定です。この取り組みは、2025年に向けて、社会に向けたメッセージを発信する重要なステップです。

新社名と新たなパーパス

2025年10月から、BREXAグループは新卒や未経験者、また海外からの人材の採用から育成、就業支援までを一貫して行う「人材成長プラットフォーム」としての役割を強化していきます。企業のパーパスは「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」です。これは、現代の日本社会が直面する「はたらく」ことの課題に立ち向かうためのものであり、ターゲットとするのは、経験や技術に不安を感じている人たちです。

4つの約束

BREXAグループは、「4つの約束」を掲げており、これは未経験者が持つ可能性を最大限に引き出すための具体的な施策です。ここでは、その約束の内容を紹介します。

1. 未経験の人材への就業機会の提供:
継続的に就業機会を提供し、長期的な成長の場を創出します。

2. キャリア形成の支援:
次なるステージを見据えたキャリア形成を重視し、個々の成長を伴走するサポートを行います。

3. 実務に直結した研修の充実:
専門的なスキルを育てるための実践的な研修・学習環境を整備します。

4. 国際的な人材の定着支援:
海外からの働き手に対して、就業の確保から生活基盤の構築までトータルに支援します。

これらを通じて、BREXAグループは人材育成の新たなモデルを提案し、社会全体にその価値を広めていこうとしています。

広告コンセプト

今回のプロモーションは、視覚的なインパクトを重視しています。コーポレートカラーであるBREXAオレンジとブラックを基調としたシンプルで力強いデザインが特徴です。これにより、通勤や通学で利用する人々の目に留まることを狙っています。広告ビジュアルには、現代の「はたらく」の課題に対するBREXAの「約束」が明記され、メッセージ性が強調されています。このプロモーションを通じて、BREXAグループが描く未来のビジョンが広く伝わることを期待しています。

これからの展望

BREXAグループは今後も、掲げる企業パーパスを基に、社会に可能性を提供し続ける企業であり続けることを目指します。人材育成や就業支援における新たな価値を創出し、より多くの人々に機会を提供することで、未来を明るく照らしていくことを誓います。広告はすでにいくつかのエリアで先行して公開されており、今後はさらに広がりを見せることでしょう。