2025年の採用活動を見据えた高卒・大卒採用戦略セミナー
2025年の採用戦略を考える無料セミナー
2025年の新卒採用に向けて、高卒採用と大卒採用の戦略を見直す必要があります。少子化が進む中、学生の選択肢は多岐にわたり、企業側はそれに適応する必要があります。
高卒採用市場の現状と課題
近年、高卒採用市場では応募者数が減少し、企業側は製造業やサービス業を中心に人手不足が続いています。そのため、企業は学校との関係改善を図り、魅力的な職場環境を整えることが求められています。具体的には、応募者との接点を増やすためのイベントやプログラムの実施が効果的です。
大卒採用市場の状態
一方、大卒採用市場は売り手市場が続いており、優れた人材確保が困難になっています。企業は早期からの広報活動やインターンシップを通じて接触機会を増やし、内定後のサポートも強化することが重要です。競争が激化する中で、戦略の多様化や個別対応が成功のカギとなります。
セミナーの内容と学べること
本セミナーでは、以下のような内容を学ぶことができます：
- - 高卒・大卒採用市場の最新動向と今後の見通し
- - 効果的な採用戦略を導くためのアプローチ方法
- - 学生との接点を増やすための広報施策やインターンシップ手法
- - 内定辞退を防ぐためのフォロー施策
プログラム詳細
第1部（株式会社ジンジブ）
- - 今注目の高卒採用：市場の現状と成功のポイント
アジェンダ
1. 高卒採用の現状
2. 高卒採用のメリット
3. 高卒採用に必要なルール
4. 成功のための重要ポイント
5. ジョブドラフトの持つ価値
第2部（株式会社シンミドウ）
- - 売り手市場の大卒採用：企業選ばれるための戦略とは
アジェンダ
1. 大卒採用市場の最新動向
2. 大卒と他の採用の違い
3. 大卒採用成功の秘訣
4. シンミドウの採用支援サービス
まとめ
高卒・大卒採用の市場は、常に変化しています。最新の情報を把握し自社に合った戦略を立てることが今後の成功を左右します。本セミナーに参加することで、実践的な知識や具体的な手法を無料で学び取ることができます。ぜひ、皆さまの参加をお待ちしております！
お申込み方法
詳細やお申し込みは以下のリンクからどうぞ。
お問い合わせ
- - 会社名：株式会社シンミドウ
- - 電話番号：048-657-4343
- - 所在地：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目244-1 都築ビル
会社概要
- - 会社名：株式会社シンミドウ
- - 代表者：笹田知弘
- - 設立日：2008年1月
- - 資本金：1,000万円
- - 業務内容：工務店特化型ブランディング、採用コンサルティング、地方創生支援、人事・経営コンサルティング
トピックス（その他）
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