エス・エム・エスが描く持続可能な未来
株式会社エス・エム・エス(以下「当社」)は、持続可能な社会を実現するための新たな取り組みとして、「持続可能な調達方針」と「サプライヤー行動規範」を制定したことを発表しました。この方針の策定は、高齢化社会のニーズに応える情報インフラを提供する企業としての責任を果たす一環として位置づけられています。
持続可能な調達方針の要点
1. 法令遵守
当社は国内外の法令や社会規範を遵守し、高い倫理基準を持って公正な取引を実施することを約束しています。これには贈収賄やその他の腐敗行為を厳しく取り締まることも含まれます。
2. 公正な取引先の選択
仕入れ先は合理的且つ適切な方法で選定し、個人的な恣意に依存することを避けます。安定した経営基盤を持つ業者との関係を重視し、社会的信用と倫理観が高いサプライヤーを基本に選定します。
3. 人権の尊重
当社は、「人権方針」に基づき、強制労働や差別などの人権侵害を排除するよう努めます。サプライチェーン全体での人権尊重が求められています。
4. 環境の保全
循環型経済の実現を目指し、環境負荷を低減する事業活動を推進します。持続可能な製品・サービスの調達を進め、環境への配慮を徹底しています。
5. 情報セキュリティの保持
機密情報や個人情報の適切な保護と管理に努め、情報漏洩を防ぐための施策を講じます。
サプライヤー行動規範の概要
1. 法令遵守
サプライヤーは事業を行う地域の法令や社会規範を遵守する必要があります。
2. 公正な取引・倫理に基づく活動
取引先は社会的信用を持ち、公正な事業活動を行うことが求められます。腐敗行為や知的財産権侵害に関与しない義務があります。
3. 人権・労働意識
国際的な人権基準遵守が求められ、差別やハラスメントを禁止しつつ、適切な労働条件を維持する必要があります。
4. 環境配慮
事業活動が環境に与える影響を考慮し、炭素足跡の削減や持続可能性を高める取り組みが必須とされています。
5. 品質・安全性の確保
当社が求める製品・サービスの品質と安全性を維持し、適切に情報を開示して問題解決に向けた対応を行わなければなりません。
6. 情報セキュリティ
業務を通じて得た情報を適切に管理し、漏洩や不正利用を防ぐ必要があります。
7. サプライチェーンへの取り組み
本規範の内容を理解し、サプライヤーにも向上を促す努力が必要です。
持続可能な未来を目指して
エス・エム・エスは、「高齢社会に適した情報インフラを構築し、社会に貢献する」をミッションに掲げています。今回の方針と規範の制定によって、より良い社会作りに貢献し続ける姿勢を強化することを示しました。サプライチェーン全体で責任を果たすことで、企業価値の向上と持続可能な社会の実現に寄与する意向です。
会社情報
エス・エム・エスは2003年に創業し、2011年には東証一部上場を果たし、現在はプライム市場に位置しています。医療や介護、シニアライフに関連する40以上のサービスを展開しており、老齢化社会におけるニーズに応え続けています。
- - 会社名: 株式会社エス・エム・エス
- - 所在地: 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
- - 代表者: 髙畑正樹
- - 設立: 2003年4月
- - 資本金: 25億5,172万円
- - 従業員数: 連結4,528人
詳細については
公式サイトをご覧ください。