セゾンテクノロジーが女性向け福利厚生を強化する「職場のロリエ」を導入

セゾンテクノロジーの新たな取り組み：職場のロリエ

株式会社セゾンテクノロジーは、社員がより快適に働ける環境を整えるため、花王株式会社が推進する「職場のロリエ」に賛同し、生理用品の備品化を2026年2月から開始することを発表しました。このプロジェクトは、職場のトイレにナプキンを設置し、突然の生理に悩む女性たちが安心して仕事を続けられるようにすることを目指しています。

「職場のロリエ」の背景

「職場のロリエ」は、花王が展開する生理用品ブランド「ロリエ」によるもので、企業の福利厚生の一環として実施されます。現在も多くの女性が仕事と生理の両立に悩んでおり、働く環境の改善が求められています。このプロジェクトは、そんな悩みを少しでも軽減し、安心して働ける職場を増やすために始まったものです。

セゾンテクノロジーの人への願い

セゾンテクノロジーは、サステナビリティ経営において「人」を重要課題として掲げており、社員が健康で自分らしく働くことができる環境作りに努めています。これまでにも、睡眠向上をサポートする施策や高気圧酸素ルームの導入、AIを活用した食事管理の支援など、健康施策を展開してきました。これにより、社員の心身の健康を支える取り組みが続いています。

女性活躍推進への取り組み

また、女性の就労に関しても特に力を入れており、女性活躍推進のための担当者やタスクフォースチームを設けています。女性社員からの提案を基に進めている「職場のロリエ」も、その一環として位置づけられています。これにより、職場環境の向上や女性の働きやすさが広がることが期待されます。

社員からの期待

セゾンテクノロジーの取り組みは全社員に対して健康を支えるものとなっており、特に女性社員からの声に耳を傾けている点が特徴的です。生理に関する問題は、まだまだ多くの職場でタブー視されがちですが、こうした取り組みを通じて、意識改革が進むことが望まれています。社員は、日常業務に集中できるようになり、結果的に業務の効率も向上するでしょう。

まとめ

セゾンテクノロジーが「職場のロリエ」を導入することで、女性社員が安心して働ける環境が整備されることは、企業としての社会的責任を果たす一歩となります。このような取り組みが広がることで、より多くの企業が女性が働きやすい職場作りに取り組むきっかけとなることを期待しています。

公式サイト：セゾンテクノロジー | 職場のロリエ