#オンラインセミナー #Zenken #定着率向上

経営者と人事担当者のための新たな知見をシェア

Zenken株式会社は、経営者や人事担当者、現場マネージャーを対象にした無料のオンラインセミナー「退職代行を使う vs 踏みとどまる そのインサイトに迫る」を2025年4月11日（金）に開催します。このセミナーでは、社員の定着とエンゲージメント向上を目的とし、現代の労働市場における退職や転職の動向を深堀りしていきます。

セミナーの目的と重要性

現代のビジネス環境では、退職や転職は一般的になっています。これに影響を与えているのが、退職代行サービスの利用増加です。これは、働き手の意思決定の構造そのものが変わっていることを示唆しています。なぜ一部の人が退職を選ぶ一方で、他の人々は踏みとどまるのか、その心理的要因を明らかにし、企業がどのようにすれば「ここで成長し続けたい」と思える場を提供できるのか、について議論します。

このセミナーでは、早期離職の要因を心理学および組織の視点から分析し、具体的な施策についてデータや実例を交えながら解説します。

セミナーのハイライト

1. 退職代行を選ぶ心理と踏みとどまる心理 - その背後にある心理的要因を考察し、企業側でできる対策を練ります。
2. 「積極的踏みとどまり」を促すための組織の条件 - どのような組織文化が社員を定着させるのか、その要素を検討します。
3. 企業のエンゲージメント強化 - 企業が実践すべき施策やコミュニケーションの在り方について、具体的な事例を交えて紹介します。
4. データに基づいた対策 - 数々のケーススタディをもとに、効果的な対応策を提案します。

こんな方に最適

このセミナーは、以下のような方々におすすめです：

• - 新卒や新入社員の受け入れと定着に注力したい人事担当者やマネージャー。
• - 社員のエンゲージメント向上や組織改革に興味のある経営者や人事責任者。
• - 組織成長と持続可能な発展を目指す方で、離職防止に関心がある方。

セミナー詳細

• - 日時：2025年4月11日（金）12:00～13:00
• - 形式：Zoomによるオンライン開催
• - 参加費：無料
• - お申し込み：こちらから

登壇者紹介

• - 新保 博文（株式会社Work with Joy代表取締役）

戦略コンサルタントとしての豊富な経験を活かし、組織活性化に力を入れます。

• - 松島 一浩（Zenken株式会社ヒューマンキャピタル事業部長）

組織改善と採用支援を行い、「ワークエンゲージメント最高の社会」を目指します。

• - モデレーター: 鈴木 彩羅（Zenken株式会社人材開発部門責任者）

実践的な施策を用いて社員エンゲージメントの向上に貢献しています。

参加申し込みはこちらから：無料申し込み

Zenken株式会社について

• - 設立年：1978年
• - 代表者：林 順之亮
• - 所在地：東京都新宿区
• - 公式HP：Zenken公式サイト

労働市場の流動性が高まる中、企業としてどのように人材を定着させるかが問われています。このセミナーを通じて、皆さんの組織の未来を切り拓く知見を蓄えてください。

関連リンク

サードペディア百科事典: オンラインセミナー Zenken 定着率向上