新任リーダー向け！チーム育成と自走を促進するウェビナー開催

新任リーダー向け育成ウェビナー、2026年に開催

2026年4月17日、マニュアルトータルソリューションを提供する株式会社テンダが、チームづくりに悩む新任リーダーやマネージャーを対象としたウェビナーを開催します。共同で実施するのは、株式会社コードタクト、株式会社フルート、株式会社人的資産研究所です。このウェビナーは、新任リーダーが直面する「チームのズレ」や育成の属人化に対し、実践的な育成手法を学ぶ場となります。

ウェビナーの背景

昇格や異動、新メンバーの加入が重なる4月から5月は、特に新任リーダーがチームをまとめる上での課題が顕在化しやすい時期です。育成方針が不一致であることや、チームメンバー間での認識のズレ、さらに指導が特定のメンバーに依存することによって、組織全体のパフォーマンスが向上しないことが多く見られます。

ウェビナーの内容概要

ウェビナーでは、「理論」を基にした内容ではなく、”現場で使える”具体的な事例や手法を重視します。チームの相互理解を深める方法や、1on1コミュニケーションの進め方、さらには自走する組織を作るための仕組みについても体系的に解説します。具体的なアプローチを学び、参加者は手元に実践的なツールを持ち帰ることができます。

参加者が学べること

新任リーダーが初めに整えるべきオンボーディングの考え方と手法
チーム内のズレを解消し相互理解を深めるコミュニケーションの術
忙しい環境でも1on1を定着させるための仕組みづくり
現場の課題と向き合い組織改善へとつなげる手法
* チームを自走させるための育成設計に欠かせないポイント

参加対象者

このウェビナーは次のような方々に特にお勧めです。

- 昇格してから間もない方で育成に悩んでいる方
- 新入社員や異動メンバーの受け入れに苦慮している方
- チーム内でコミュニケーションの課題を抱えている方
- 1on1が形骸化していると感じている方
- 職場の課題を上層部にしっかり伝えられないと感じている方

詳細情報

ウェビナーの開催日時は2026年4月17日（金）の12:00から13:00までです。形式はオンラインで行われ、参加費は無料となっています。

参加申し込み方法

参加を希望される方は、下記リンクよりお申し込みください。
申し込みはこちら（無料）

Dojoウェブマニュアルについて

ウェビナーの中では、株式会社テンダが提供する「Dojoウェブマニュアル」の利用方法についても紹介されます。このツールは、スマートフォンやタブレットを使用し、作業のマニュアルや手順書を簡単に作成し、クラウドで管理できることが魅力です。これにより、外国人労働者とのコミュニケーションの質を向上させることが期待されています。

このウェビナーへの参加を通じて、新任リーダーたちはチームを強化し、より効率的な育成に取り組むためのヒントを得ることができるでしょう。皆さまの参加をお待ちしております。