洗剤を使用しない革新的な洗濯方法で健康経営を推進するwash-plus

株式会社wash-plusが、経済産業省から「健康経営優良法人2026」に認定されたことは、同社の取り組みが高く評価されている証です。洗剤を使わずに洗濯をするための特許技術を駆使したランドリー事業と、ランドリー専用のIoTシステムを開発しているwash-plus。これにより、企業が持続可能な未来に貢献しつつ、従業員の健康を守ることに力を注いでいます。

健康経営を実践するwash-plusの取り組み

wash-plusは、社員の健康維持を大切にする企業文化を築いており、その一環として様々な取り組みを行っています。以下に、その主な施策を紹介します。

1. 健康的な食生活の支援

社員に対して昼食の補助を行い、栄養バランスのとれた食事を提供しています。他の食堂と提携し、社員は好きなメニューを選ぶことができ、自己負担はありません。この取り組みは、業務とは異なる会話を生み出し、リフレッシュの機会も提供しています。

2. 定期的な運動の推奨

近隣のスポーツジムと提携し、社員が専門家の指導の下で安全にトレーニングを行うことを推奨しています。この運動プログラムは無料で参加でき、健康維持だけでなく、社員間での新たな交流も生まれています。

3. ボランティア休暇の導入

wash-plusでは、通常の有給休暇に加え、ボランティア休暇を設定しています。この休暇は社会貢献活動のために取得できるもので、事前に申請し、その活動が終了した後には報告書を提出する必要があります。これにより、社員は職場外での社会との関わりを意識し、自覚を促されます。

4. 健康管理をサポートするアプリ

「YuLife」という健康促進アプリを導入しています。このアプリではウォーキングや筋トレなどの活動がゲーム感覚で楽しめ、社員の日常的な健康管理をサポートします。厳格な運動習慣の定着を促進し、全体的なウェルビーイングの向上にも貢献しています。

地域貢献への commitment

さらに、wash-plusは地域貢献にも積極的です。地元のスポーツイベントへの参加や、サッカークラブへの寄付・サポートを行い、地域とのつながりを尊重しています。また、ストレスチェックなどを定期的に実施し、社員のメンタルヘルスを守る努力も怠りません。

洗剤を使用しないサステナブルな洗濯

wash-plusは、特許技術を用いた「wash+ Water」（洗濯専用アルカリイオン電解水）を活用することで、洗剤を使わない洗濯スタイルを実現しています。この技術は、持続可能な社会の実現に貢献するもので、SDGsの10の目標達成に役立っています。環境に優しい洗濯は、毎日の生活の中で簡単に実現でき、エコを意識した行動が身近になります。