清水建設がOkta Customer Identityを導入
清水建設株式会社は、日立ソリューションズと共に、Okta社の「Okta Customer Identity」を導入し、協力会社用のID管理およびセキュリティ強化を図りました。このシステムは、最大6,000社、17,000人の協力会社社員が利用できるという規模を誇り、業務の効率性と安全性を大幅に向上させるものです。
導入の背景
建設業界では、多数の協力会社と連携する必要があり、その中でのID管理は非常に複雑になります。清水建設もこの課題に直面しており、さまざまな業務システムを通じて管理されるIDが散在し、手動での運用が求められていました。このプロセスには煩雑さやセキュリティリスクが伴い、改良が求められていました。
Okta Customer Identityの特徴
清水建設は、Okta社の提供するソリューションを導入することで、複数システムのIDをシングルサインオン(SSO)方式で管理できるようになりました。これにより、協力会社社員は異なるパスワードやユーザー名を覚える必要がなくなり、業務がスムーズになります。具体的には、以下のような効果が得られました:
1.
ID管理の一元化: 協力会社のIDが一元的に管理されることで、システム管理者の運用負荷が軽減され、業務効率が向上しました。
2.
セキュリティ強化: 一定期間ログインが行われていないIDを自動で削除する機能を導入することで、安全性が高まります。
3.
コスト最適化: Oktaの従量課金制により、利用状況に応じたコスト適正化が可能となりました。
クラウド環境での変化
このシステム導入により、清水建設では業務システムの運用方法が劇的に変化しました。これまでは個々のシステムごとに異なるログイン情報を記憶する必要がありましたが、SSOを利用することで、ログインの手続きが簡素化されました。また、システム管理者によって定期的に行われていたIDの棚卸しも自動化されたことで、さらに便利に。
利用者の声
清水建設のDX経営推進室の主席マネージャー、富樫正明氏は「長期的に安心して利用できる信頼性と豊富な実績が決め手となり、『Okta Customer Identity』を選んだ。最大17,000名規模のシステムでも、コスト最適化ができる点も大きな利点」と述べています。これは、ID管理が単なる運用問題ではなく、企業の根幹に関わるものであることを示しています。
Okta社のコメント
Okta Japan株式会社の社長、渡邉崇氏は「清水建設のサプライチェーンを支えるアイデンティティ管理基盤として選ばれたことを光栄に思います」とし、今後もこれを基にしたサービスの拡充を期待しています。
未来への展望
清水建設は、今後も日立ソリューションズとの密接な連携を通じて、さらなるITインフラの強化と業務の効率化を図っていく予定です。特に、従業員向けの「Okta Workforce Identity」の導入も検討しており、全社的なデジタルトランスフォーメーションを進めていく意向を示しています。
結論
清水建設によるOkta Customer Identityの導入は、建設業界におけるデジタルトランスフォーメーションの一環として注目されています。これにより、協力会社との依存関係が強化され、業務効率化が進むと同時に、安全性も向上しています。今後の展開が非常に楽しみです。