ひふみが支援するJPX総研の取締役・監査役スキル情報β版データの提供開始

JPX総研とひふみの新たな取り組み

株式会社JPX総研が2025年8月19日より、「取締役・監査役スキル情報」ベータ版のデータ提供を始めるにあたり、ひふみ株式会社がそのデータ作成を独自の生成AI技術で支援しました。この取り組みは、上場企業約3,800社の膨大な開示資料から取締役・監査役の約37,000名のスキル情報を高精度で抽出し、8つのカテゴリに分類した構造化データに変換することを目的としています。

費用対効果の高いデータ解析

これまで、企業統治の状況を客観的に分析したいと考えても、情報の膨大さから取締役・監査役のスキル情報を抽出する作業は人手によるものでは非常に困難でした。しかし、ひふみのAI技術により、特に金融・証券・会計領域でのデータ解析が加速します。これによってコストと時間を大幅に削減しながら、大量の非構造化データを対応可能にしました。

データの構造化とフィードバック

JPX総研とひふみは、この技術を活用することで、より多くの人がアクセスしやすい形でデータ提供を行うことに成功しました。特に、取締役・監査役のスキル情報を8つのカテゴリに分類することで市場参加者が比較しやすくなり、企業と投資家の対話を促進する新たな情報インフラの構築を目指しています。提供されるベータ版は、投資家や企業からフィードバックを受けながら、その質を向上させるための貴重なデータとなるでしょう。

企業からの声

JPX総研の執行役員、山藤敦史氏のコメントによると、ガバナンス情報を市場に役立つ形で提供することがこのプロジェクトの課題であり、ひふみのAI技術によってそれが実現したことを喜んでいます。今後は、さらなる改善を目指して市場からの意見を集約していくとのことです。

ひふみの代表取締役、畠田拓氏も、AI技術の導入によって『見える化』を支援し、透明性の向上に寄与することを期待しています。この試みが日本の企業統治に関する議論を活性化する重要な一歩だと強調しています。

今後の展望

JPX総研にとって、このデータに基づくサービスの正式化は市場参加者にとって非常に価値があるものとなるでしょう。ひふみもまた、AI技術のさらなる発展を通じて、業界の透明性を高めるための施策を推進していく考えです。今回の「取締役・監査役スキル情報」ベータ版の提供は、その第一歩と言えるでしょう。この取り組みは、今後の企業のガバナンスや透明性向上に貢献することでしょう。詳細はこちらを参照してください。 JPX総研サイト

この新たなスキル情報のデータセットは、今後の企業や投資家にとっての重要な資源として、活用されることが期待されます。