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LAPRASが挑戦するハイスキルエンジニア採用

LAPRAS株式会社は、東京都渋谷区に本社を置く企業で、ITエンジニアの転職サービス「LAPRAS」を展開しています。この度、彼らはエンジニア採用における新しい支援プラン「AIサポートプラン」をリリースしました。このプランは、AIを駆使し、企業が直面しているダイレクトスカウトにおける様々な課題を克服するために設計されています。

エンジニア採用の現状と課題

日本におけるIT人材不足は深刻であり、多くの企業が従来の求人広告や人材紹介だけでは対応しきれません。そのため、ダイレクトスカウトによる能動的なアプローチが求められています。しかし、この手法にはリソース不足やスカウト疲れといった障害がつきものです。多くの企業が質の高いスカウトを実現できず、ばらまき型の運用に陥ることが多いのです。

LAPRASは1000社を超える企業の採用を支援する中で、この問題を目の当たりにしてきました。特に、高スキルのエンジニアに対する供給が限られているため、適切なアプローチが不可欠です。そこで、AIサポートプランが生まれました。

AIサポートプランの特長

この新しいプランは企業の代わりに専門チームが候補者に「興味あり」通知を送付し、スカウトを効率化するサービスです。ここではその特長をご紹介します。

1. リソースの最適化

AIと専門チームの助けを借りることで、企業はこれまでのリソース不足を解決できます。人員を増やしたり、運用代行企業に依頼する必要がなく、低コストで運営可能です。これにより、ダイレクトスカウトの効率が向上します。

2. 質の高いスカウト

候補者へのアプローチは、設定した条件に基づいて選定されます。そのため、無意味なばらまきが発生せず、質の高いスカウトが実現します。専門チームが毎朝、転職意欲の高い候補者をチェックし、その中から条件に合った人材にアプローチします。このオペレーションが、信頼性と高いマッチングを追求するキーポイントです。

主な機能

AIサポートプランの具体的な機能は以下の通りです。

• - 求人ごとの条件設定: 社員が必要とする候補者の条件を自由に設定できます。
• - AIによる候補者ラベリング: AIが応募者の経歴からスキルを抽出し、自動でラベリングします。
• - 「人」の手による通知代行: 専門チームが毎朝活動的なユーザーをチェックし、条件に合致した候補者に通知を送ります。

これらの機能により、企業は質の高いスカウトを過剰なリソースをかけることなく実現できます。また、候補者も自社の求人に高いマッチ度を感じやすくなり、返信率の向上が見込まれています。

今後への展望

LAPRASは今後もAI技術と人間の知識を融合させ、ハイスキルエンジニアと企業の最適なマッチングを目指していきます。「AIサポートプラン」を通じて、新たなダイレクトスカウトのスタンダードを確立し、企業の採用活動における問題解決を図っていきます。

LAPRAS株式会社について

LAPRASは「すべての人に最善の選択肢をマッチングする」というミッションのもと、テクノロジーを活用し、採用関連サービスを展開しています。企業における最適なマッチングを実現するため、日々新しい取り組みを行っています。

【会社概要】

• - 会社名: LAPRAS株式会社
• - 代表者: 代表取締役 染谷 健太郎
• - 所在地: 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿16F
• - 設立: 2016年5月11日
• - 資本金: 3億8913万8200円（資本準備金を含む）
• - URL: https://corp.lapras.com/

このように、LAPRASの「AIサポートプラン」は、現代のエンジニア採用のあり方を根本から変変える可能性を秘めています。

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