デジタル変革を導く「ビジネスアーキテクト」が議論する場を開催

デジタル変革を推進する「ビジネスアーキテクト」とは

2025年12月に向けたデジタル変革(以下、DX)の成功に向けて、国内大手企業のデジタル変革人材たちが集まるイベントが東京で開催されました。このイベントは、株式会社エル・ティー・エス(LTS)の主催によるもので、ビジネスアーキテクトについて講演と議論が行われました。想定される参加者は、DXおよび企業変革に関わる重要な責任者であり、その中でも特に「ビジネスアーキテクト」としての役割について深く考察されました。

ビジネスアーキテクトの必要性

経済産業省が発表した「デジタルスキル標準(DSS)」によると、「ビジネスアーキテクト」は企業のデジタル変革にとって中心的な役割を果たす人材として位置付けられています。世界中ではその重要性が広く認識されており、特にアメリカにおいては企業全体の変革を設計し成功に導く人材としての認識が浸透しています。一方、日本国内ではその認知度は未だ低く、人材の数も十分ではありません。この背景には、既存の企業がDX施策を“システム導入”という表層的な措置にとどめ、真の変革には至っていないという課題があります。

このイベントには、以下の7社が参加しました。それぞれの企業がどのようにビジネスアーキテクトを活用し、デジタル変革に取り組もうとしているかが議論されました。

- 株式会社大林組
- オリックス銀行株式会社
- 中外製薬株式会社
- 東京瓦斯株式会社
- トヨタ自動車株式会社
- 株式会社リコー
- その他1社

イベントの内容

今回のイベントは、ビジネスアーキテクトによる「共に学び、共に未来を描く次代を築く」というコンセプトの下に行われました。第一部では、LTSの常務執行役員であり、経済産業省でのワーキンググループメンバーでもある山本政樹さんが、現在の変革人材の状況や未来の動向に関する講演を行いました。続いての第二部では、参加者同士での意見や情報の交換が行われ、実践に基づく課題や解決策について議論が交わされました。

参加者たちは、ビジネス変革を推進するための人材育成や、企業内の組織形成、さらにはどのようにして変革をスムーズに進めるかといったテーマについて熱心に討論しました。このようなネットワーキングの機会は、今後のデジタル変革におけるより良いアイディアや方法論を生み出すきっかけとなることでしょう。

次回の展望

今後、第二回のビジネスアーキテクト勉強会が大阪で開催される予定です。LTSは、こうした場を通じて、企業変革への取り組みの重要性を広く知ってもらえるよう努めていく考えです。また、日本企業のブランド力や競争力を中長期的に高めていくことも目指しています。

まとめ

デジタル変革の時代において、ビジネスアーキテクトの役割はますます重要性を増しています。このようなイベントを通じて、各企業がどのようにこの人材を育成し、変革を推進していくのか、今後の展望に期待が寄せられます。デジタル化が進む現代において、この知識と経験を積んだ人材が企業の成長を支える鍵となることでしょう。