フリーランス新法の影響で変わる働き方、サラリーマンとの比較調査の結果は？

フリーランス新法の影響で変わる働き方

2024年11月のフリーランス新法施行を前に、株式会社STILEが実施した調査が注目を集めています。この調査は、サラリーマン240名を対象にフリーランスとサラリーマンの働き方満足度や新法に関する認知度を探り、今後のキャリア選択に対する意識を浮き彫りにしました。

調査背景と目的

フリーランス新法は、公正取引委員会によって制定され、フリーランスが安心して働ける環境を整えることを目的としています。これに伴い、フリーランスへと流れる人材が増加するのか、その影響を見極めるために調査が行われました。

サラリーマンの満足度は低迷

調査結果によれば、サラリーマンの53.3%が「現在の働き方に満足していない」と回答しました。具体的な不満点としては、56%が「給与が期待より低い」との意見をしめしており、物価高や生活費の上昇がその背景にあると考えられています。また、32.8%が「仕事にやりがいを感じない」とし、長時間労働や職場環境に対する不満も目立ちました。

フリーランスの印象と関心

フリーランスに対する印象として、42.5%が「収入が不安定」との見解を示した一方で、33.3%が「自由で柔軟な働き方ができる」と感じています。特に、収入の不安定さがフリーランスへの転向をためらわせる要因となっている一方、その自由さは多くの人を魅了しています。

興味に関しては、38.8%が「全く興味がない」とし、特にフリーランスの利点や安全性などを訴求する必要性が明らかになりました。