電気計装業界の新たな連携、トライグロースと昭和アステックのM&Aが実現

電気計装業界の新たな連携

近年、さまざまな業界でM&A（合併と買収）が進んでいますが、その中でも特に興味深い案件が発表されました。愛知県半田市に本社を置く電気計装工事会社、株式会社トライグロースが、東京都港区の昭和アステックホールディングス株式会社との間でM&Aを実施しました。このM&Aは、両社の技術的な相互補完性と顧客基盤の違いを活かした、今後の成長戦略に大きく寄与すると期待されています。

M&Aの背景

トライグロースは、20年以上にわたり発電設備や化学プラントの電気計装工事を専門に手がけてきました。創業者の二本木英一氏は、70歳を迎え、後継者が不在であることが企業の将来に対する大きな課題であることを認識。そこで真剣にM&Aを検討し始めました。数社との面談を経て、最終的に昭和アステックホールディングスとの出会いが、このM&Aを進める大きな要因となりました。

一方、昭和アステックホールディングスは、石油精製および石油化学プラント関連の防爆電気設備・防爆計装エンジニアリングを主力事業とする企業です。同社は、技術者の獲得を目的としてM&Aを検討。トライグロースとの合併が、互いの技術領域を補完し、さらなる成長を促進する絶好の機会となったのです。

お互いの専門性の統合

両社の技術領域には重複がありながらも、それぞれ異なる顧客層を抱えているという点が大きな魅力です。このことにより、トライグロースは新たな営業機会を開拓できる一方、昭和アステックは自身の顧客基盤を拡大し、商品・サービスのブランド価値を向上させることができます。

さらに、両社には「人を大切にする」という共通の価値観があり、これが二本木氏にとって“会社を託す安心感”を生み出しました。このような両者の信頼関係が、M&Aを成立させた決定的な要因だと言えるでしょう。

会社の今後について

今回のM&Aにより、トライグロースと昭和アステックは、相互補完的なソリューションを提供できる企業へと進化します。両社はそれぞれ持つ専門性を融合させることで、新たなビジネスモデルの構築やより効果的なサービス提供が可能となるでしょう。これにより顧客のニーズに迅速かつ的確に応え、業界でのポジションを強化することが期待されています。

成功事例としての位置付け

今回のM&Aは、特に企業の後継者問題や、人材の獲得に悩む企業にとって、非常に示唆に富んだ事例と言えます。M&Aキャピタルパートナーズがこの取引を成功に導いたことから、今後も同様のケースが増加することでしょう。

企業が新たな道を模索する中で、M&Aは一つの重要な選択肢となります。このような連携が生まれることで、電気計装業界だけでなく、他の業界においても新たな可能性が広がっていくことを期待したいと思います。