Givin' Backの快挙
2025-05-31 10:37:14

Givin' Backが『GLOBAL GEEK AUDITION』での2冠達成を報告!

Givin' Backが『GLOBAL GEEK AUDITION』での2冠達成を報告!



2025年5月26日に開催された『GLOBAL GEEK AUDITION』で、Givin' Back株式会社の木下直美が発表した「Core Uniq」が見事に第1位とオーディエンス賞を受賞しました。このイベントは、ITやデジタルコンテンツの人材養成を行うデジタルハリウッド株式会社が主催しており、木下さんが登壇したのは、このイベントに参加した16組の登壇者の中から選ばれたという栄誉です。

Givin' Backとそのビジョン


Givin' Backは、「自らの可能性を信じ、成長を楽しめる社会を創る」というビジョンのもと、組織開発や人材育成に力を入れています。特に、主体性を重視したチームビルディング研修を提供しており、この理念は「Core Uniq」にも色濃く反映されています。

「Core Uniq」は、木下さん自身の経験から生まれたプラットフォームであり、メンバーが自分らしさに基づいて成長できる環境を提供します。このシステムは、心理学やマネジメント理論に基づいたアプローチを採用しており、AIが個々の成長をサポートします。

『GLOBAL GEEK AUDITION』について


『GLOBAL GEEK AUDITION』は、デジタルハリウッドが運営するプロダクトデモデーで、起業家やエンジニアを育てる場として注目されています。このイベントは、参加者が自分のアイデアを広く発表できる貴重な機会であり、木下さんの受賞は彼女の努力とそのビジョンが高く評価された結果でもあります。

今後も、Givin' Backはこのようなプラットフォームを通じて、より多くの人々に「成長の実感」を提供していくことを目指しています。

Core Uniqの具体的な機能


「Core Uniq」では、主に三つのステップで成長を促進します。まずは「らしさの発掘」。個々の特性に合った成長方法を見つけ出すことが重要です。次に「未来設計」。メンバーが自分の将来や目標を具体的に描くことで、自己実現への道が開かれます。最後に「行動追跡」。このプロセスを通じて、個々の成長状況を可視化し、リアルタイムでサポートします。

また、AIバディも導入されており、ユーザーに対して励ましのメッセージを定期的に送信します。これにより、日々のモチベーションを維持し、成長への意識を高めることができます。

課題の解決に向けて


若手社員と管理職の間にはしばしばギャップがあります。「成長の実感が薄い」と感じる若手と、育成方法が分からない管理職。これらの課題を解消するために、Givin' Backは新たに設けられた機能やサポート体制を通じて、主体的な成長を促しています。

Core Uniqの今後


さらに、Givin' Backは「Core Uniq」のテストユーザーを募集中です。このシステムに共感し、効果を体感したい方はぜひお問い合わせフォームからご連絡ください。

今後も、Givin' Backは成長を楽しむ社会の実現を目指し、さらなる発展を遂げていくことが期待されます。お見逃しなく!


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