メンタル不調者に対する実務対応セミナーのご案内と重要性

メンタル不調者への実務対応セミナーのご案内

2025年2月26日（水）、HRプラス社会保険労務士法人の代表社員である佐藤広一氏を講師に迎え、「メンタル不調者をめぐる実務対応」と題したセミナーが開催されます。このセミナーは、職場におけるメンタルヘルスの問題に直面している人事パーソンや管理職の方々に向けて、特に重要な内容となっています。

セミナーの目的と概要

近年、メンタル不調を抱える従業員の増加に伴い、企業としてもその対応に迫られる場面が多くなっています。私傷病によるメンタル不調はもちろんのこと、労災補償の請求も増加しており、労災認定の基準見直しも進んでいます。このセミナーでは、人事やマネジメント層が押さえておくべき法律知識や対応策について、豊富な事例を交えながら解説します。

セミナー詳細

- 日時: 2025年2月26日（水）午後2時～5時
- 開催場所: SSKセミナールーム（東京都港区西新橋2-6-2ザイマックス西新橋ビル4F）
- 受講方法: 会場参加、Zoomウェビナーによるライブ配信、アーカイブ配信（受講後2週間は何度でも視聴可能）

重点講義内容

セミナーの内容は、以下のように多岐にわたります:

1. メンタル不調者の現状: メンタル不調者の実態や労災認定の状況について解説。
2. 採用時の考慮点: メンタル不調者に対する病歴詐称への対応や試用期間中の支援について。
3. 休職命令の仕組み: 私傷病による休職や医師の受診命令に関する合理的な手続き。
4. 休職中の注意点: 休職者の賃金や病状報告についてのルール。
5. 復職後の対応: 復職時の具体的な判断基準や企業の安全配慮義務。
6. 退職・解雇の手続き: メンタル不調者に対する退職勧奨や解雇の基準。
7. 労災認定とその制度: 業務災害の認定基準や過労自殺との関連について。
8. 就業規則の整備: メンタルヘルス対応を反映した就業規則の必要性及び整備内容。

参加のメリット

このセミナーに参加することで、メンタルヘルスに関連する法律や制度の基本を理解し、具体的な労務管理のポイントを習得することができます。メンタル不調者の対応力を高めることで、企業の信頼性や従業員の安心感を向上させることが期待できます。

お問い合わせ

セミナーに関する詳細な情報は、以下の連絡先までお気軽にお問い合わせください。
新社会システム総合研究所
〒105-0003 東京都港区西新橋２－６－２ザイマックス西新橋ビル４Ｆ
Email: [email protected]
TEL: 03-5532-8850
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このセミナーはメンタルヘルスへの理解を深め、実務に役立つ知識を得るための貴重な機会です。興味のある方は、ぜひ参加されることをお勧めします。