育児と仕事を両立するための交流会がNHKアートで開催

株式会社ファミワンと株式会社NHKアートは、育児をテーマとした交流会を開催しました。このイベントは、「仕事も育児も、もっと話そう。みんなで“つながる”交流会」と題され、従業員が直面する育児と仕事の課題を共有し、スキルを再確認することを目的としています。

交流会の目的と内容

この交流会は、日々忙しく働く従業員が育児と仕事をどのように両立させるかを考える場となりました。ファミワンの公認心理師である戸田さやかが講師を務め、参加者同士が意見や経験を交換するセッションが行われました。また、事前に実施したアンケートの結果をもとに参加者の声を反映し、具体的な課題について話し合う時間が設けられました。

第一回目の交流会では、参加者が気になる育児に関する様々な声が寄せられ、それに対して就業面での工夫やアイデアを共有する機会がありました。このようなオープンな雰囲気の中では、仕事の合間に育児を考える貴重な時間が得られたと、参加者は口を揃えました。

第二回目は、「育児で培われるビジネススキル」についての講義が行われ、その後に行われたトークセッションでは、各部署のメンバーが自由に意見を交わすことができました。参加者の中には「会社の雰囲気がさらに好きになった」「新しい視点が得られた」といった満足の声が多く、交流会の意義を実感した様子が伺えました。

田の意義とこれからの展望

NHKアートの言葉を借りれば、この交流会は「育児と仕事を両立するための経験や工夫を共有し、社員同士のつながりを深める場」として初めての試みでした。参加者は、自分と同じような立場にいる仲間と話すことで気持ちが軽くなったと感じることができ、今後もこのような場を求める声が多く寄せられています。

さらに、育児に対する理解が社内で深まることなしに、効率的に働ける職場環境が整うことは難しいため、この取り組みは今後の企業文化にとっても重要です。ファミワンは今後も、より多くの事例や体験を共有するためのコミュニケーションの場を設けていく計画です。

ファミワンのサービス

ファミワンは、単なる福利厚生にとどまらず、個別サポートと組織的な風土づくりを両立しています。その一環として、従業員がオンラインで専門家に相談できるサービスを提供。心理的安全性を提供することで、従業員の満足度も高まります。

また、ファミワンでは、法人向けにさまざまなセミナーや研修を行い、それぞれの企業のニーズに応じたテーマに対応しています。特に女性特有の健康課題について強化を進め、現状の理解を広めていく活動を続けています。