リロクラブが提供する内定者福利厚生倶楽部2025の効果と利用法

リロクラブの新サービス『内定者福利厚生倶楽部2025』とは

リログループの一員である株式会社リロクラブが運営する『内定者福利厚生倶楽部2025』は、2025年4月に入社予定の内定者向けに提供される新しい福利厚生サービスです。2024年度から利用が始まり、企業の皆様は追加料金なしで多様なサービスを活用することができます。入会企業は、内定者をフォローするためのさまざまなツールを利用でき、安心して優秀な人材を迎え入れることが可能になります。

2024年度活用調査結果

本サービスに関する調査が行われ、結果を見てみると、内定者福利厚生倶楽部を利用した企業の総務人事担当者457名のうち、65%が内定辞退防止策を目的に申し込んだと回答しました。その他にも、内定者とのコミュニケーションツールや採用PRツール、親への企業イメージアップなど、多様な目的で使われていることもわかりました。特に、内定者通信も利用者から高評を得ており、家族の目にも触れることで企業に対する信頼感を高めています。

eラーニングによる教育コスト削減

福利厚生倶楽部には、無料で利用できる“eフレッシャーズ”というeラーニングが付帯されています。このツールを活用することで、教育コストの削減が可能です。例えば、ビジネスマナーや情報セキュリティ、Office基礎など、新社会人として重要なスキルを身につけることができます。特にZ世代向けに設計されており、動画方式の学習が好評を得ています。

内定者とのコミュニケーション

また、内定者とのチャットツールを通じてコミュニケーションが簡易化されており、入社前から安心感を提供しています。このような取り組みが内定者辞退防止に大きく寄与していることが分かります。リロクラブは今後も、このような支援サービスを充実させ、企業と内定者両者の期待に応えていく姿勢を見せています。

まとめ

『内定者福利厚生倶楽部2025』は、企業が新入社員を迎え入れる準備を整えるために重要なサービスです。より良い福利厚生プログラムの提供を通じて、企業の人材確保や離職防止に貢献することを目指しています。リロクラブは、これらのサービスを通じて、企業の成長と従業員のウォーキングを支援し、持続可能な働き方を実現するための取り組みを進めていきます。今後もぜひ、リロクラブのサービスをチェックしてみてください。