中途採用のオンボーディングを最適化する無料資料公開！

中途採用者のオンボーディングを支援する「PANAI career」

株式会社NEWONEが提供している「PANAI career」は、中途社員向けのオンボーディング支援サービスです。この度、同社は中途採用者のための役立つ資料を無料で公開しました。この資料には、中途入社者のオンボーディングに関する課題や解決策が詳細にまとめられており、企業にとって非常に有益な内容となっています。

お役立ち資料公開の背景

近年、中途採用では即戦力を求める傾向が強まっています。新卒採用は共感やポテンシャルを重視する一方で、中途採用者はその経験やスキルが重視されるため、オンボーディングプロセスにおける課題が浮き彫りになっています。特に、人事担当者が中途入社者の採用過程を把握していない場合、オンボーディングの標準化が困難になります。この資料では、それらの課題と「8つのゴールとポイント」に基づく解決策を提案しています。

PANAI careerの概要

「PANAI career」は、組織における中途入社者のオンボーディングを可視化し、その効果を検証するためのツールです。通常、中途採用者は早期に業務に入るため、各部署におけるオンボーディングが現場任せになることが多く、その結果、効果的な支援が行われないことが少なくありません。

このサービスは以下のようなプロセスでデータを提供します。
1. サーベイ実施: 中途入社者とその上司へのサーベイを2回実施し、各部署のオンボーディング状況を分析。
2. 可視化: 中途入社者のリアルタイムの状態と課題を把握し、可視化します。
3. 効果検証: 各部署のオンボーディング施策の効果を測定し、具体的な改善策を示します。

この過程によって、

- 中途入社者にとってどのようなオンボーディング行動が有効なのか？
- 受け入れ組織にとって有効なオンボーディング施策とは？

「PANAI career」をお勧めする方

このサービスは、以下のようなニーズを持つ企業に最適です。

- 1on1やフォローアップの質を高めたい
- 他社と比較して自社の特徴を明確にしたい
- 現場任せのオンボーディング状況を改善したい
- 各オンボーディング施策の効果を検証したい

ダウンロードリンク

資料は以下のリンクからダウンロードできます。
お役立ち資料ダウンロード

NEWONEの企業概要

株式会社NEWONEは、エンゲージメントをテーマに、企業向けのコンサルティングや人材育成、組織開発を提供している事業者です。「他にはない新しい価値を生み出す」を掲げ、熱中できる職場環境を作ることを目指しています。多くの企業への支援を通して、職場のエンゲージメントを高め、組織全体のパフォーマンスを向上させています。