#営業代行 #株式会社営業ハック #障害者雇用支援

営業支援に特化した新サービスのご紹介

株式会社営業ハック（東京都中央区、代表取締役：笹田裕嗣）は、新たに「障害者雇用支援特化型営業代行」サービスを開始しました。このサービスは、法定雇用率が未達の企業に対してアプローチし、商談の創出をサポートするものです。

法定雇用率未達の重要性

法定雇用率を未達の状態で放置することは、企業にとって義務の未充足を意味します。これにより、企業内での優先度が自動的に高まりやすくなります。つまり、未達の企業ほど早急な対策が求められるため、営業アプローチのチャンスが増えます。

営業の壁を乗り越える

障害者雇用支援においては、営業側が頻繁に直面する障害があります。例えば、どのようにリスト化を行うかや、電話対応での対応者の不在、通信での混乱など、多くのハードルがあります。営業ハックは、これらの課題を理解し、対処するノウハウを持っています。

営業ハックのアプローチ

1. ターゲット設計：誰にアプローチするかを明確にし、人事部門、特に人事責任者にアクセスする手法を徹底します。
2. 入口設計：購入提案ではなく、相手の状況に合った“相談の入口”を提供し、関心を引きます。これには、企業体制の改善、採用の流れの透明化、受け入れ体制の構築などが含まれます。
3. 実行：初回の接触から相手のニーズを把握し、関係構築に向けた対話を重視します。断られた際には、その理由を収集し、次回の連絡に活用します。
4. 改善：定期的に営業手法を見直し、効果的なアプローチを磨いていきます。

成果を上げるための具体的な流れ

営業ハックでは、初月からの具体的なアクションプランを策定し、5つの週ごとに進捗を確認します。最初の週にはターゲットの設計や入口テーマの設計を行い、次の週には先方との合意形成を進めます。実行段階では、架電を開始し、継続的に状況を把握しながら修正を加え、最終的にはその成功パターンを固定化していきます。

どのような企業におすすめか

障害者雇用支援を重視し、法定雇用率未達企業へのアプローチを本格化しようと考えている企業に特に適しています。アポ取りに留まらず、受注に向けた商談を増やしたいと考えている企業にもお勧めです。

最後に

障害者雇用支援においては、ニーズが豊富である一方で、情報の伝え方が大きな影響を与えます。営業ハックは、単なる架電業務ではなく、商談化を促進するための戦略を立て、実行することによって、高い成果を目指します。もし、障害者雇用支援についてさらに知りたい方は、お気軽にお問い合わせください。

• ---

会社概要

• - 会社名：株式会社営業ハック
• - 所在地：東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル3F
• - 設立：2018年4月13日
• - 代表者：笹田裕嗣
• - HP：営業ハック公式サイト

営業の悩みを解決するため、「売上を2倍にするお手伝い」をモットーに、営業支援事業を展開している営業ハックの取り組みにご期待ください。

関連リンク

サードペディア百科事典: 営業代行 株式会社営業ハック 障害者雇用支援